内容简介
《EMBA沒教的44則人性領導法則》是一本深入探讨领导力与人性的书籍。作者拉維.古達通过44个法则,揭示了在商业和管理领域中,如何更好地理解和运用人性来提升领导效果。
书中不仅涵盖了传统的管理理论,还结合了实际案例,帮助读者在实际工作中应用这些法则。无论是企业高管还是普通员工,都能从中获得启发和指导。
目录
1、你的觀念掌握成敗的關鍵
2、「看見」不等於真正「理解」
3、將問題與抱怨化為轉機
4、處理挫折的成功者思維
5、麻煩與機會只是一線之隔
6、學習面對無所不在的困境
7、駕馭想法的力量
8、以想像力擴大你的格局
第1章 管理的基本概念
9、有效的訓練能開發員工潛力
10、把對的人放在對的職位上
11、釐清自己的角色
12、如何評估員工的表現?
13、用燦爛的未來激勵員工
14、充分利用專家級主管的知識
15、逾越職權導致的災難
16、效法,不是模仿
第2章 管理人力資源
17、成功的領導人都是有效的溝通者
18、讓員工往成就導向邁進
2、「看見」不等於真正「理解」
3、將問題與抱怨化為轉機
4、處理挫折的成功者思維
5、麻煩與機會只是一線之隔
6、學習面對無所不在的困境
7、駕馭想法的力量
8、以想像力擴大你的格局
第1章 管理的基本概念
9、有效的訓練能開發員工潛力
10、把對的人放在對的職位上
11、釐清自己的角色
12、如何評估員工的表現?
13、用燦爛的未來激勵員工
14、充分利用專家級主管的知識
15、逾越職權導致的災難
16、效法,不是模仿
第2章 管理人力資源
17、成功的領導人都是有效的溝通者
18、讓員工往成就導向邁進
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