内容简介
《HR的未来思维》是唐秋勇的力作,书中深入探讨了人力资源管理的未来发展趋势。作者结合多年的实践经验,提出了许多前瞻性的观点和策略,帮助HR从业者在快速变化的商业环境中保持竞争力。
书中内容涵盖了人力资源管理的最新理论、实践案例以及未来可能的发展方向,为读者提供了全面的视角和实用的工具。
目录
作者简介
前 言
1 加速的蓝色星球
2 疯狂的野心时代
3 高速率与快迭代
4 折叠的时间
第1章 加速星球与野心时代
1 原住民的底层思维之异
2 来自底层的变革力量
第2章 神奇之网的原住民与代际分水岭
1 房间内的瘦狗、金牛和明星
2 新市场的麦子与关键的第二象限
第3章 波士顿的明星与远方的杨梅
1 欲罢不能的信息过载
2 粘在办公椅上的人
第4章 时间与生产力的悖论
1 脆弱的规章制度
2 “科学管理”时代与伟大的凋零
3 组织的“黏合剂”
4 组织的免疫系统与排异反应
前 言
1 加速的蓝色星球
2 疯狂的野心时代
3 高速率与快迭代
4 折叠的时间
第1章 加速星球与野心时代
1 原住民的底层思维之异
2 来自底层的变革力量
第2章 神奇之网的原住民与代际分水岭
1 房间内的瘦狗、金牛和明星
2 新市场的麦子与关键的第二象限
第3章 波士顿的明星与远方的杨梅
1 欲罢不能的信息过载
2 粘在办公椅上的人
第4章 时间与生产力的悖论
1 脆弱的规章制度
2 “科学管理”时代与伟大的凋零
3 组织的“黏合剂”
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