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资源、环境与国家权力——清代围场研究（清史研究丛书）
AZW3 / 赵珍 / 中国人民大学出版社 / 2012-05 / 本书以清代围场为切入点，系统探讨了资源、环境与国家权力之间的复杂互动关系。作者赵珍通过深入分析清代围场的管理体制、资源利用方式及其对生态环境的影响，揭示了国家权力在自然资源分配和环境治理中的核心作用。- 1
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组织行为学(第11版)（第一代组织行为学家鲁森斯近40年的心血之作，系统展示组织行为学的脉络基础，既强调深入理论阐述，又注重精辟实践运用）
AZW3 / 弗雷德·鲁森斯(Luthans.F.) / 人民邮电出版社 / 2009-08 / 本书是第一代组织行为学家弗雷德·鲁森斯近40年心血的结晶，系统展示了组织行为学的脉络基础。作为一本经典教材，第11版在保持理论深度的同时，融入了大量最新的研究与实践成果，帮助读者理解个体、群体以及组织层面的行为规律。- 1
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重构绩效管理（《哈佛商业评论》2015年第4期）
AZW3 / 哈佛商业评论 / 2015-04 / 本期《哈佛商业评论》以“重构绩效管理”为主题，深度探讨了传统绩效评估体系的弊端及其变革方向。文章指出，许多企业的年度绩效评估已沦为形式主义，不仅耗费大量管理精力，还常常引发员工不满，甚至阻碍创新与协作。书中汇集多位管理大师和实战专家的观点，提出绩效管理应转向持续反馈、目标动态调整和员工赋能的新模式。- 1
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重新定义团队：谷歌如何工作
AZW3 / （美）博克 / 中信出版集团 / 2015-11 / 本书由谷歌前首席人才官拉斯洛·博克撰写，全面揭示了谷歌在人力资源管理、企业文化建设和团队创新方面的独特实践与核心理念。作者基于在谷歌多年的管理经验，详细阐述了如何通过数据驱动、透明沟通、授权赋能和追求卓越来打造一支高效、快乐且富有创造力的团队。- 1
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资深HR手把手教你做：人力资源管理+绩效管理+员工培训管理+招聘管理（套装共4册）
AZW3 / 郑芳 / 天津科学技术出版社 / 2018-03 / 本书是一套面向人力资源从业者及企业管理者的实战指南，由资深人力资源管理专家郑芳倾力编写。套装共包含四册，分别聚焦于人力资源管理、绩效管理、员工培训管理和招聘管理四大核心模块，旨在帮助读者系统掌握现代企业人力资源管理的全流程与关键技巧。- 1
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赵曙明 我的人生感悟与管理观（第2版）（赵曙明人生感悟与管理观）
AZW3 / 赵曙明 / 北京华章图文信息有限公司 / 2021-12 / 本书是著名管理学家赵曙明教授的人生感悟与管理思想精华集结。第2版在原有基础上进行了修订与补充，更加系统地呈现了作者数十年来在人力资源管理、跨文化管理等领域的学术思考与实践总结。- 1
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云端的员工：互联时代的用人模式与新商业生活（手把手教你未来商业游戏新玩法）
AZW3 / 克里斯·达克（Chris Ducker） / 中国人民大学出版社 / 2015-12 / 在互联时代，传统的雇佣模式正在被颠覆。本书作者克里斯·达克是一位虚拟团队管理与远程办公领域的资深实践者，他结合自身多年经验，系统阐述了如何利用云端技术组建、管理并激励虚拟员工团队。书中详细介绍了从招聘、培训、沟通到绩效考核、薪酬管理、文化建设等全流程的实操方法，帮助创业者和管理者打破地域限制，以…- 1
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世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到CHO的故事
AZW3 / 李江华 / 清华大学出版社 / 2013-12 / 本书以真实职场故事为蓝本，讲述了一位大学毕业生从人力资源实习生起步，逐步成长为世界500强企业首席人力资源官（CHO）的奋斗历程。作者李江华结合自身20余年的人力资源管理实战经验，通过生动的情节和深刻的感悟，揭示了职业发展的关键节点、能力提升路径以及职场生存智慧。- 1
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筛出黄金人才：人才测评X档案 (时代光华·中国企业培训大系)
AZW3 / 许峰 / 北京联合出版公司 / 2012-11 / 本书是一部系统介绍人才测评理论与实务的专著，旨在帮助企业和组织科学、高效地识别、选拔和培养优秀人才。作者许峰结合多年人力资源管理咨询经验，深入剖析了人才测评的核心原理、工具方法和实践案例。- 1
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人是选出来的（怎么选人？如何用好人？一本书读懂人力资源管理的及精髓！）
AZW3 / 蒋青林 / 2022-10 / 本书是一本面向管理者和人力资源从业者的实用指南，聚焦于“选人”与“用人”两大核心主题，系统解析人力资源管理的精髓。作者蒋青林结合理论与实践，从组织发展的角度出发，深入探讨如何通过科学的选拔机制找到合适的人才，以及如何通过有效的管理方法激发团队潜力。- 1
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人才战略:首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代
AZW3 / 何欣 / 中国法制出版社 / 2022-12 / 本书由资深人力资源管理专家何欣撰写，聚焦于企业首席人才官（CHO）在战略层面的核心职能与实战方法。全书以“人才经营”为主线，深入探讨了在VUCA时代和后梯队时代下，企业如何将人力资源管理从传统的行政支持角色转型为真正的业务伙伴。作者结合大量企业案例，详细阐述了人才战略的制定、人才供应链的构建、关键人才的识别与培养、继任者计划的设计以及…- 1
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人才培养这样做才有效
AZW3 / 赵晓光 / 中国经济出版社 / 2020-12 / 本书《人才培养这样做才有效》由赵晓光撰写，聚焦于现代企业与组织中人才培养的核心理念与实践方法。全书系统性地探讨了如何构建高效的人才培养体系，从理论到实操为管理者提供了一系列可行的策略。- 2
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人力资源管理职位工作手册(第2版) (弗布克管理职位工作手册系列)
AZW3 / 孙宗虎 / 人民邮电出版社 / 2008-12 / 《人力资源管理职位工作手册(第2版)》是弗布克管理职位工作手册系列中的一本，由孙宗虎编著，人民邮电出版社出版。本书旨在为人力资源管理者提供一套系统、实用的工作指南，涵盖人力资源管理的核心职能和操作流程。- 1
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人力资源管理法律实务全程指引（下册）
AZW3 / 余明勤 / 中国法制出版社 / 2023-01 / 本书是人力资源管理法律实务全程指引的下册，由资深法律专家余明勤编写，旨在为企业人力资源管理者、法务人员及法律从业者提供全面、系统的法律实务指导。- 1
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人力资源管理法律实务全程指引（上册）
AZW3 / 余明勤 / 中国法制出版社 / 2023-01 / 本书是人力资源管理法律实务的全程指引，以企业人力资源管理全流程为主线，系统梳理了从招聘录用、劳动合同签订、履行与变更、解除与终止，到工资福利、社会保险、劳动争议处理等各个环节的法律风险与合规操作要点。作者余明勤作为劳动法领域的资深专家，结合大量司法案例和实务经验，深入浅出地解读了《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等核…- 1
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人力资源管理概论(第2版) (复旦博学•21世纪人力资源管理丛书)
AZW3 / 彭剑锋 / 复旦大学出版社 / 2011-01 / 本书是《复旦博学·21世纪人力资源管理丛书》中的核心教材之一，由著名人力资源管理专家彭剑锋教授编著。作为第2版，本书在保留第1版经典框架和内容的基础上，结合近年来国内外人力资源管理理论与实践的最新发展，进行了全面修订和更新。- 1
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人力资源管理从新手到总监（全2册） (领读经典)
AZW3 / 李志勇 / 北京时代华文书局 / 2019-05 / 本书是一套系统、实用的人力资源管理进阶读物，专为从入门到高级管理岗位的HR从业者设计。上册重点覆盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系等六大模块的基础操作与实战技巧，帮助新手快速建立HR工作框架。下册则深入探讨战略人力资源管理、组织发展与变革、人才梯队建设、企业文化塑造、HR三支柱模型以及领导力提…- 1
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人力资源新手成长手记
AZW3 / 涂熙 / 清华大学出版社 / 2014-01 / 本书是一本专为人力资源新手打造的实战入门指南。作者涂熙结合多年HR从业经验，以生动的职场故事和实用案例，系统介绍了人力资源各模块的核心知识与操作技巧。- 1
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人力资源合规管理全流程手册
AZW3 / 何丛 , 梁晓静 / 中国法制出版社 / 2023-01 / 本书由何丛、梁晓静合著，是一本专注于人力资源合规管理的实用型手册。全书以企业人力资源管理全流程为线索，系统梳理了从招聘录用、劳动合同管理、薪酬福利、工时休假、社会保险、员工培训、绩效管理、离职管理到劳动争议处理等各个环节中可能遇到的法律风险与合规要点。- 1
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企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解
AZW3 / 卜玥倩 / 清华大学出版社 / 2022-12 / 本书是一本专注于企业人力资源法律风险管控的实务指南。作者结合多年劳动法与人力资源管理经验，系统梳理了企业从招聘、入职、在职管理到离职全流程中常见的法律风险点。- 1
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领导力密码（“现代人力资源管理之父”戴维·尤里奇领衔力作。创造性描绘出领导力框架图，打造独属于你的领导力密码。领导力大师C.K.普拉哈拉德鼎力推荐。） ）
AZW3 / 戴维·尤里奇；诺姆·斯莫尔伍德；凯特·斯威特曼 / 浙江教育出版社 / 2022-10 / 《领导力密码》是由“现代人力资源管理之父”戴维·尤里奇领衔合著的一部领导力经典之作。本书不仅凝聚了作者数十年的研究与实战经验，更创造性地构建出一幅清晰而系统的领导力框架图，旨在帮助管理者破解领导效能的核心密码。- 1
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劳动关系全流程法律实务解析
AZW3 / 桂维康 / 中国法制出版社 / 2023-01 / 本书系统梳理了劳动关系从建立、履行、变更到解除、终止的全流程法律实务问题，以实务操作为导向，结合最新法律法规与司法案例，为企业人力资源管理者、法务人员及律师提供了清晰的合规指引与风险防范策略。- 2
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绩效管理 (高等院校人力资源管理专业规划教材)
AZW3 / 刘秀英 / 浙江大学出版社 / 2007-06 / 本书是高等院校人力资源管理专业规划教材之一，系统地介绍了绩效管理的基本理论、方法与实践。全书以绩效管理流程为主线，涵盖绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈与改进等核心环节，并结合大量企业案例，深入浅出地阐述了如何设计有效的绩效管理体系，提升组织与员工绩效。- 1
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华为灰度管理法（华为前招聘总负责人力作，2000位CEO集体推荐，带你学习任正非经营哲学的精神实质，激发团队奋斗精神！）
AZW3 / 冉涛 / 2019-11 / 本书由华为前招聘总负责人冉涛撰写，深入剖析了华为创始人任正非的核心管理理念——灰度管理法。灰度管理法并非简单的折中主义，而是一种在复杂、模糊和不确定的环境中，寻求动态平衡与最优解的智慧。作者通过自身在华为多年的招聘与管理实践，结合大量真实案例，系统阐述了如何将灰度哲学应用于组织建设、人才选拔、团队激励和战略决策等关键领域。- 1
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海底捞你学不会（中信管理经典）
AZW3 / 黄铁鹰 / CTCCN / 2011-03 / 《海底捞你学不会》是由黄铁鹰教授深入海底捞企业一线，通过大量实地调研和访谈写就的企业管理经典之作。本书以海底捞这家从四川简阳起步的火锅店如何成长为全球知名餐饮品牌为线索，揭示了其独特的管理哲学和服务理念。- 1
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哈佛商业评论·职场那些事——告诉你如何招人、管人、做决策【精选必读系列】（全10册）
AZW3 / 哈佛商业评论 / 浙江出版集团数字传媒有限公司 / 2017-04 / 《哈佛商业评论·职场那些事——告诉你如何招人、管人、做决策》是一套精选自《哈佛商业评论》的经典文章合集，共10册，聚焦于职场管理与领导力的核心议题。本系列旨在为管理者、创业者以及职场人士提供实用、前沿的管理智慧，帮助他们在复杂的商业环境中做出更明智的决策。- 1
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哈佛商业评论·“好工作”战略【精选必读系列】（全6册）
AZW3 / 哈佛商业评论 / 浙江出版集团数字传媒有限公司 / 2018-08 / 《哈佛商业评论·“好工作”战略》精选必读系列，汇集了《哈佛商业评论》多年来关于职场、人力资源管理及组织战略的经典文章，共6册。本系列聚焦于如何构建和实现“好工作”这一核心主题，从个人职业发展到企业人才战略，提供了深刻的洞察与实用的指导。- 1
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改造传统农业 (汉译世界学术名著丛书)
AZW3 / 西奥多·W.舒尔茨 / 商务印书馆 / 2006-03 / 《改造传统农业》是西奥多·W.舒尔茨的经典经济学著作，也是发展经济学领域的重要文献。本书的核心论点是：传统农业并非低效或停滞的，而是农民在有限资源和技术条件下做出的理性选择。舒尔茨通过深入分析传统农业的特征，指出其改造的关键不在于增加传统要素的投入，而在于引入现代生产要素，尤其是人力资本投资。- 1
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人力资源管理
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