管理心理学

内容简介

《管理心理学》是车丽萍、秦启文主编的学术著作，系统阐述了管理心理学的基本理论和实践应用。全书从个体心理、群体心理、组织心理三个层面出发，深入探讨了管理活动中的人性假设、激励理论、态度形成与改变、群体动力、领导行为、组织文化与组织变革等核心议题。

本书融合了心理学、管理学、社会学等多学科视角，在保留经典理论的基础上，引入了当代管理心理学研究的最新成果，如积极心理学在管理中的应用、跨文化管理心理、虚拟团队管理等前沿内容。每一章都配有生动的案例分析和实践练习，帮助读者将理论知识与实际管理工作相结合。

作为一本面向高等院校管理类、心理学类及相关专业的教材，本书也适用于企事业单位管理人员的培训与自学。通过阅读本书，读者能够更好地理解组织中人的心理与行为规律，掌握激励员工、建设团队、优化组织氛围的方法，从而提升管理效能和领导力水平。

前言
第1章绪论
  1.1 管理心理学的概念
  1.2 管理心理学的性质
  1.3 管理心理学的研究方法
  本章小结
  关键术语
  思考题
  案例分析
  参考文献
第2章管理心理学的历史与发展
  2.1 管理心理学的起源
  2.2 管理心理学的历史
  2.3 管理心理学的前景
  本章小结
  关键术语
  思考题
  案例分析
  参考文献
第3章管理心理学的理论基础

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