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管理学 (高等院校经济管理类核心课程系列规划教材)
AZW3 / 赵惠芳 / 浙江大学出版社 / 2011-03 / 《管理学》是高等院校经济管理类核心课程系列规划教材之一，由赵惠芳主编。本书系统阐述了管理学的基本原理、职能和方法，涵盖管理理论的历史演进与发展趋势，包括计划、组织、领导、控制等核心管理职能的详细论述，并结合大量案例分析，帮助读者理解管理实践中的挑战与应对策略。- 1
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组织行为学(第11版)（第一代组织行为学家鲁森斯近40年的心血之作，系统展示组织行为学的脉络基础，既强调深入理论阐述，又注重精辟实践运用）
AZW3 / 弗雷德·鲁森斯(Luthans.F.) / 人民邮电出版社 / 2009-08 / 本书是第一代组织行为学家弗雷德·鲁森斯近40年心血的结晶，系统展示了组织行为学的脉络基础。作为一本经典教材，第11版在保持理论深度的同时，融入了大量最新的研究与实践成果，帮助读者理解个体、群体以及组织层面的行为规律。- 1
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组织行为学 (21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材)
AZW3 / 丁宁 , 王馨 / 清华大学出版社，北京交通大学出版社 / 2010-06 / 《组织行为学》是21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材之一，由丁宁和王馨主编，清华大学出版社与北京交通大学出版社联合出版。本书系统阐述了组织行为学的基本理论、核心概念与实践应用，旨在帮助读者深入理解个体、群体及组织层面的行为规律。- 1
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组织困境 (名校典读)
AZW3 / [美]克里斯·阿吉里斯（Chris Argyris） / 中国财富出版社 / 2013-05 / 本书是克里斯·阿吉里斯的经典著作之一，深入探讨了组织内部存在的各种困境与矛盾，尤其是个人与组织之间的潜在冲突。作者从组织行为学和管理学的角度出发，分析了为什么许多组织在表面上运行良好，却常常陷入效率低下、沟通不畅、创新受阻等困境。- 1
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战略摔在哪（《哈佛商业评论》2015年第3期）
AZW3 / 哈佛商业评论 / 2015-03 / 本期《哈佛商业评论》聚焦于企业战略执行中的常见陷阱与失败原因，探讨了为什么许多精心制定的战略最终未能实现预期目标。文章通过多个案例分析了战略落地过程中可能出现的偏差，如组织惯性、沟通不畅、资源错配以及缺乏有效的执行监控机制等。- 1
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沃顿管理精要：领导者的备忘录 (中信名校经典课程)
AZW3 / [美] 迈克尔·尤西姆 / 中信出版社 / 2013-05 / 《沃顿管理精要：领导者的备忘录》是由沃顿商学院教授迈克尔·尤西姆所著的一本管理经典。本书源于作者在沃顿商学院多年的教学与管理实践，以“领导者备忘录”的形式，为管理者提供了一套系统而实用的领导力框架。全书围绕领导者的核心任务展开，包括如何设定愿景、建立信任、做出决策、激励团队、管理变革以及传承领导力等关键议题。- 1
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头脑风暴如何扼杀了创新:让你的组织学会真正的创新思考
AZW3 / 大卫•韦斯 , 克劳德•勒格朗 / 中信出版集团 / 2012-09 / 本书深入探讨了传统头脑风暴方法在组织创新中的局限性，指出盲目依赖集体讨论反而可能抑制真正的创造力。作者通过丰富的案例研究，揭示了头脑风暴中常见的群体思维、权威压力、过早评判等陷阱，并提出了一套系统化的替代方案——以结构化思考、独立探索和多元视角为核心的创新方法论。- 1
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适应复杂：让管理像拼图一样有序省力（让管理大师彼得·德鲁克、史蒂夫·乔布斯赞不绝口的管理理念！）
AZW3 / 斯特凡妮·博格特 / 南昌：江西人民出版社 / 2018-06 / 在当今充满不确定性和快速变化的商业环境中，传统的线性管理模式往往难以应对日益复杂的挑战。本书提出了一种全新的管理视角——将管理视为一项拼图艺术，强调灵活适应、动态调整与系统思维，而非僵化的流程控制。- 1
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什么造就伟大领导者（《哈佛商业评论》2015年第11期）
AZW3 / 哈佛商业评论 / 2015-11 / 《什么造就伟大领导者》是《哈佛商业评论》2015年第11期的专题文章合集，汇集了多位管理学界和商业实践领域专家的研究成果与洞见。本书深入探讨了领导力的本质，揭示了卓越领导者区别于普通管理者的关键特质与行为模式。- 1
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求真之道,求美之路:徐淑英研究历程 (IACMR组织与管理研究方法系列)
AZW3 / 徐淑英 / 北京大学出版社 / 2012-05 / 《求真之道,求美之路:徐淑英研究历程》是IACMR组织与管理研究方法系列丛书中的一部重要著作。本书系统梳理了著名管理学家徐淑英教授的学术研究历程与思想演变，展现了一位严谨学者在组织管理研究领域数十年的探索与追求。- 1
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权力：为什么只为某些人所拥有（经典版）
AZW3 / 杰弗瑞·菲佛 / 浙江人民出版社 / 2015-06 / 本书是斯坦福大学著名组织行为学教授杰弗瑞·菲佛的经典之作，深入探讨了权力在社会和组织中的运作机制。作者通过大量的实证研究和案例分析，揭示了为什么有些人能够获得并保持权力，而另一些人却始终无法触及权力的核心。- 1
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权力:为什么只为某些人所拥有 (湛庐文化•财富汇)
AZW3 / 杰弗瑞•菲佛 / 中国人民大学出版社 / 2012-01 / 《权力：为什么只为某些人所拥有》是斯坦福大学商学院教授杰弗瑞·菲佛的经典之作。本书颠覆了人们对于权力的传统认知，指出权力并非来自天赋或道德优越，而是可以通过策略和行动来获取的。菲佛教授基于大量研究案例，揭示了在组织和社会中，那些善于建立关系、展现自信、掌握资源分配、懂得巧妙运用政治手腕的人，往往更容易获得和维持权力。- 2
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权力:为什么只为某些人所拥有
AZW3 / 杰弗瑞•菲佛 / 2012-01 / 本书由斯坦福大学著名组织行为学教授杰弗瑞·菲佛撰写，旨在揭示权力在组织和社会中的真实运作机制。作者打破关于权力的常见误解，指出权力并非天赋或来自高超的业绩，而是可以通过特定策略和行动来获取和维持。- 1
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牛津通识读本：领导力（中文版）
AZW3 / 基思•格林特 / 译林出版社 / 2018-02 / 《领导力》是牛津通识读本系列中的一册，由英国华威大学组织行为学教授基思•格林特撰写。本书以简明扼要的方式，梳理了领导力研究领域的主要理论和实践问题，旨在帮助读者理解领导力这一复杂而多维的概念。- 1
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巨头们的创新黑匣子（《哈佛商业评论》增刊）
AZW3 / 哈佛商业评论 / 2015-08 / 《巨头们的创新黑匣子》是《哈佛商业评论》推出的一期增刊，聚焦全球顶尖企业如何通过系统性创新实现持续增长与竞争优势。本书汇集了多位管理学家与商业领袖的深刻洞见，深入剖析了苹果、谷歌、亚马逊、微软等科技巨头在创新管理上的核心机制与隐性逻辑。这些企业往往被视为具有神秘色彩的“黑匣子”，其内部创新流程、决策机制、组织文化及资源配置策略对外界而言充满了未知…- 1
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精进领导力系列：如何带好团队（全7册）
AZW3 / 泰茜•白翰姆 , 睿奇•威林思 , 威廉•金特里 , 高岛宏平 , 乔治•布拉特 , 杰米•A•切克 , 约翰•罗尔 , 玛格丽特•格林伯格 , 塞尼亚•梅敏 , 马里奥•穆萨 , 莎莉•霍格斯黑德 / 中信出版社 / 2017-08 / 本书是'精进领导力系列'的合集，全7册，系统探讨如何有效带领团队、提升领导力。由多位管理大师和实战专家联合撰写，融合了心理学、…- 2
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华章文渊·管理学系列（全5册）
AZW3 / 陈荣秋 , 陈春花 , 苏勇 , 马士华 , 林勇 / 北京华章图文信息有限公司 / 2020-02 / 《华章文渊·管理学系列》是一套由国内多位知名管理学专家联合编写的经典教材合集，涵盖管理学核心领域的五部重要著作。该系列分别由陈荣秋、陈春花、苏勇、马士华、林勇等学者主笔，系统阐述了管理学的基础理论与前沿实践。- 2
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合作型领导力：影响最大的六个因素
AZW3 / 彼得·德威特 / 浙江大学出版社 / 2021-09 / 本书《合作型领导力：影响最大的六个因素》由彼得·德威特撰写，系统探讨了在组织管理中实现高效合作型领导力的关键要素。作者基于长期的实践研究和理论分析，提炼出六个对领导力合作效果影响最为显著的因素，通过案例与数据相结合的方式，深入剖析了每个因素的内涵、作用机制以及在实际团队管理中的应用策略。- 1
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哈佛商业评论·优秀管理者必读指南【精选必读系列】（全15册）
AZW3 / 哈佛商业评论 / 2016-06 / 《哈佛商业评论·优秀管理者必读指南》是一套汇聚全球顶尖管理智慧的精选丛书，共包含15个分册，由全球最具影响力的管理期刊《哈佛商业评论》倾力打造。本书精选了历年最具价值的经典文章，覆盖领导力、战略、创新、组织变革、人力资源管理、市场营销、财务管理等核心管理领域，为管理者提供了一整套系统化的决策工具和实战方法。- 2
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管理社会学 (普通高等教育“十一五”国家级规划教材)
AZW3 / 屈锡华 / 中国社会科学出版社， / 2008-04 / 《管理社会学》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材，旨在从社会学视角系统探讨管理活动的社会本质、社会过程与社会效应。本书将管理视为一种特殊的社会现象，深入分析管理与社会结构、社会组织、社会行为之间的内在联系，为读者提供跨学科的管理认知框架。- 3
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管理学(原书第7版) (MBA教材精品译丛)
AZW3 / （美）斯蒂芬 P. 罗宾斯（Stephen P. Robbins） , 戴维 A. 德森佐 （David A. DeCenzo） , 罗伯特M.沃尔特（Robert M. Wolter） / 机械工业出版社 / 2013-03 / 本书是管理学领域的经典权威教材，由国际知名管理学者斯蒂芬·P·罗宾斯教授领衔编写，自出版以来深受全球高校和企业培训机构的推崇。原书第7版在保留经典管理理论…- 1
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高效领导力（新时代领导力突破的15个关键）
AZW3 / (美)布伦达·本斯 / 台海出版社 / 2018-05 / 本书由美国领导力专家布伦达·本斯撰写，聚焦新时代背景下领导力的核心变革与实践突破。作者基于多年企业咨询与高管培训经验，提炼出15个关键领导力要素，帮助管理者在快速变化的商业环境中实现从“管控”到“赋能”的转型。- 1
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高效学习密码：知信行三维管理学习
AZW3 / 冯云霞 , 武守强 / 清华大学出版社 / 2022-09 / 本书从“知—信—行”三维视角出发，系统探讨了管理学习的核心密码。作者冯云霞和武守强结合多年教学与实践经验，提出管理学习不仅是知识的获取，更涉及信念的转化与行为的改变。书中详细阐述了如何通过构建系统的认知框架、强化价值信念、落实行动策略，提升个人与组织的学习效能。- 1
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给你一个团队，你能怎么管？（套装全二册）附赠小册子：团队法则100条
AZW3 / 赵伟 / 江苏文艺出版社 / 2013-10 / 本书是知名管理培训专家赵伟的团队管理经典之作，分为上下两册，并附赠《团队法则100条》小册子。上册聚焦于管理者的核心认知与领导力塑造，从团队目标设定、角色分配、沟通机制到激励策略，系统阐述了如何打造一支高效、团结且富有战斗力的团队。作者强调管理不仅是控制，更是赋能与引导，通过大量生动案例揭示了优秀管理者应具备的思维模式与行动准则。- 1
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组织行为学
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