内容简介
《管理社会学》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材，旨在从社会学视角系统探讨管理活动的社会本质、社会过程与社会效应。本书将管理视为一种特殊的社会现象，深入分析管理与社会结构、社会组织、社会行为之间的内在联系，为读者提供跨学科的管理认知框架。
全书内容涵盖管理社会学的学科定位、理论基础与研究范式；组织管理中的社会关系网络、权力结构与权威运行；管理过程中的社会互动、沟通与冲突；管理决策的社会影响因素与群体动力学；以及管理变革中的社会适应、制度创新与文化融合等核心议题。作者通过丰富的案例与理论分析，揭示了现代管理实践所依托的社会条件与人文根基。
本书兼具理论深度与教学实用性，既适合高等院校社会学、管理学及相关专业师生作为教材使用，也可供管理实践者、公共政策制定者及对社会管理问题感兴趣的读者阅读参考。通过系统学习，读者能够更全面地理解管理活动背后的社会逻辑，提升在复杂社会环境中实施有效管理的能力。
目录
写在前面
第一章 管理诘问
第一节 范畴扩张：无所不在的管理
第二节 概念模糊：说不清的管理定义
第三节 管理的对象：复杂的矛盾系统
第四节 管理的目标：矛盾冲突的均衡
第五节 管理的终极：不管不理
第六节 管理的过程：拆庙、修庙、换和尚
第七节 管理的手段：多管齐下
第八节 管理的艺术：虚实相间
第二章 管理的社会根源
第一节 为什么要管理
第二节 用什么去管理
第三节 什么是管理
第三章 管理的社会属性
第一节 管理与社会生活
第二节 管理与社会分工
第三节 管理与社会组织
第四节 管理与社会制度
第五节 管理与社会分层
第一章 管理诘问
第一节 范畴扩张：无所不在的管理
第二节 概念模糊：说不清的管理定义
第三节 管理的对象：复杂的矛盾系统
第四节 管理的目标：矛盾冲突的均衡
第五节 管理的终极：不管不理
第六节 管理的过程：拆庙、修庙、换和尚
第七节 管理的手段：多管齐下
第八节 管理的艺术：虚实相间
第二章 管理的社会根源
第一节 为什么要管理
第二节 用什么去管理
第三节 什么是管理
第三章 管理的社会属性
第一节 管理与社会生活
第二节 管理与社会分工
第三节 管理与社会组织
第四节 管理与社会制度
第五节 管理与社会分层
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