内容简介
《管理沟通(第2版)》是一本系统阐述管理沟通理论与实践的教材。本书从沟通的基本概念入手,深入探讨了人际沟通、组织沟通、团队沟通以及危机沟通等多个层面的核心内容。作者杜慕群和朱仁宏结合国内外管理学前沿成果,通过丰富的案例和实务操作,帮助读者理解沟通在管理中的关键作用。
本书共分为四大部分:第一部分为沟通基础,涵盖沟通模型、沟通障碍及沟通策略;第二部分聚焦于人际沟通,包括倾听、反馈、非语言沟通及跨文化沟通;第三部分深入组织沟通,涉及上下级沟通、横向沟通、会议沟通及谈判技巧;第四部分则探讨团队与危机沟通,强调在复杂环境下的沟通协调能力。每章后附有思考题与实训项目,便于读者学以致用。
作为本科及MBA教材,本书旨在培养学生和职场人士的实际沟通能力,提升其领导力与团队协作水平。第二版在保留原有框架的基础上,更新了部分案例与数据,并增加了数字化沟通、远程协作等新兴议题,更具时代性。无论是管理专业学生还是企业管理者,都能从中获得系统性的沟通技能训练。
目录
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第1篇 管理沟通的理论
第1章 沟通概论
第2章 管理沟通的相关理论
第3章 管理沟通策略
第2篇 组织沟通策略
第4章 组织内部沟通策略与团队建设
第5章 组织外部沟通——公共关系与危机管理
第6章 跨文化沟通
第7章 会议与面谈
第3篇 沟通技能的提升与锻造
第8章 非语言沟通与倾听
第9章 演讲
第10章 谈判
第4篇 管理沟通未来发展趋势
第11章 组织管理沟通未来发展趋势
参考文献
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