不拘一格：网飞的自由与责任工作法

图书经济
25年3月22日
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知海图书馆

内容简介

《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》是网飞创始人里德·哈斯廷斯分享的公司管理哲学和实践经验的书籍。书中详细介绍了网飞如何通过自由与责任的文化，激发员工的创造力和责任感，推动公司持续创新和快速发展。

里德·哈斯廷斯在书中分享了网飞在人才管理、企业文化、决策机制等方面的独特做法，为读者提供了宝贵的管理经验和启示。

推荐序一企业如何最大化地驱动创新
推荐序二打造面向未来的新型组织文化
自序一没有规则的规则
自序二把员工当成真正的成年人
    1 优秀同事造就优质工作环境
    2 以积极的态度说出你真实的想法
    3上取消限期休假制度
    3下取消差旅和经费审批
第一部分迈向自由与责任的企业文化
    4 支付行业最高薪资
    5 开卷管理
    6 无须决策审批
第二部分打造自由与责任的企业文化
    7 员工留任测试
    8 反馈循环
    9 情景管理而非控制管理
第三部分巩固自由与责任的企业文化
    10 走向全球的网飞文化
第四部分走向全球
结语

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