内容简介
《创始人精神》是一本关于如何保持企业初创时期的活力和创新精神的书籍。作者通过深入研究和案例分析,揭示了企业在成长过程中如何避免官僚主义和自满情绪,从而保持竞争力。
书中提出了“创始人精神”的概念,强调企业领导者应始终保持创业初期的激情和敏锐度,不断推动企业创新和发展。
目录
第1章 创始人精神 实现可持续发展的关键
创始人精神:三大特征
学习如何在你的组织中注入创始人精神
创始人精神图谱
第2章 发展中可预测的三大危机 伟大的公司如何迷失了它们的方向?
超负荷:高速发展的危机
失速:低速或减速增长的危机
自由下落:老化和衰退的危机
三大增长危机期间的价值创造数据揭示了什么?
数据所显示的三大内部危机与企业面对的外部挑战间的相互作用
西向之风:超负荷与创始人精神的丧失
南向之风:逆转规模效益
第3章 克服超负荷 创始人精神如何克服高速增长时期的混乱?
创始人精神的力量
打造新生势力所具有的革新精神
重视一线
要有一种主人翁精神
第4章 扭转失速 当增长变得缓慢时,如何重新发现取得今日成就的因素?
找回创始人精神
内部游戏战略的重要性
创始人精神:三大特征
学习如何在你的组织中注入创始人精神
创始人精神图谱
第2章 发展中可预测的三大危机 伟大的公司如何迷失了它们的方向?
超负荷:高速发展的危机
失速:低速或减速增长的危机
自由下落:老化和衰退的危机
三大增长危机期间的价值创造数据揭示了什么?
数据所显示的三大内部危机与企业面对的外部挑战间的相互作用
西向之风:超负荷与创始人精神的丧失
南向之风:逆转规模效益
第3章 克服超负荷 创始人精神如何克服高速增长时期的混乱?
创始人精神的力量
打造新生势力所具有的革新精神
重视一线
要有一种主人翁精神
第4章 扭转失速 当增长变得缓慢时,如何重新发现取得今日成就的因素?
找回创始人精神
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