内容简介
《第五项修炼·变革篇》是彼得•圣吉的经典著作,主要探讨了组织如何通过系统思考、个人修炼和团队学习来实现持续变革和成长。本书分为上下两册,深入分析了组织变革的理论与实践,为企业管理者提供了宝贵的指导和启示。
上册主要介绍了系统思考的基本概念和方法,帮助读者理解复杂系统中的动态关系。下册则聚焦于个人和团队的修炼,强调了持续学习和创新在组织变革中的重要性。
目录
2011年中文版审校说明
第一篇 开篇
第二篇 启动变革的挑战
第三篇 重新设计与重新思考的挑战(I)
第五项修炼·变革篇(上)
2011年中文版审校说明
第四篇 重新设计与重新思考的挑战(II)
第五篇 持续变革的挑战
附录
第五项修炼·变革篇(下)
第一篇 开篇
第二篇 启动变革的挑战
第三篇 重新设计与重新思考的挑战(I)
第五项修炼·变革篇(上)
2011年中文版审校说明
第四篇 重新设计与重新思考的挑战(II)
第五篇 持续变革的挑战
附录
第五项修炼·变革篇(下)
免责申明:
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网,我们只进行收集整理,并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告,这并不是本站所为,请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍,纯粹是出于知识分享的热情,以及对互联网分享精神的高度认同和践行,没有任何商业目的。
4. 本站分享的所有书籍,仅供个人学习研究使用,请勿用于任何商业用途,否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获,在条件允许的情况下,请一定购买正版书籍,这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者,且您不希望此作品出现在本站,请联系我们,我们将在收到您的请求后48时间内予以删除。
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网,我们只进行收集整理,并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告,这并不是本站所为,请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍,纯粹是出于知识分享的热情,以及对互联网分享精神的高度认同和践行,没有任何商业目的。
4. 本站分享的所有书籍,仅供个人学习研究使用,请勿用于任何商业用途,否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获,在条件允许的情况下,请一定购买正版书籍,这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者,且您不希望此作品出现在本站,请联系我们,我们将在收到您的请求后48时间内予以删除。
📖 支持知识自由流动
每一本书的稳定访问,都离不开服务器、存储与带宽的长期维护。

