内容简介
《管理前沿》是彼得·德鲁克的经典著作之一,涵盖了管理学的多个前沿话题。书中探讨了现代管理中的挑战与机遇,为企业管理者提供了宝贵的见解和策略。
德鲁克在书中强调了创新、领导力和组织变革的重要性,为读者提供了如何在快速变化的市场环境中保持竞争力的实用建议。
目录
推荐序一 功能正常的社会和博雅管理
推荐序二 跨越时空的管理思想
推荐序三
访谈录 与睿智长者一席谈
第1章 转变后的世界经济
第2章 美国的创业性就业机制
第3章 为什么石油输出国组织必将失败
第4章 变化中的跨国企业
第5章 货币风险管理
第6章 出口市场与国内政策
第7章 欧洲在高科技上的企图心
第8章 我们能向德国人学习什么
第9章 进入日本市场
第10章 和日本做生意:有效的办法
第11章 敌对性贸易的危险
第12章 当代先知:熊彼特还是凯恩斯
第一部分 经济
第13章 选拔人才的基本原则
第14章 衡量白领工作者的生产率
第15章 一线监督员的没落
推荐序二 跨越时空的管理思想
推荐序三
访谈录 与睿智长者一席谈
第1章 转变后的世界经济
第2章 美国的创业性就业机制
第3章 为什么石油输出国组织必将失败
第4章 变化中的跨国企业
第5章 货币风险管理
第6章 出口市场与国内政策
第7章 欧洲在高科技上的企图心
第8章 我们能向德国人学习什么
第9章 进入日本市场
第10章 和日本做生意:有效的办法
第11章 敌对性贸易的危险
第12章 当代先知:熊彼特还是凯恩斯
第一部分 经济
第13章 选拔人才的基本原则
第14章 衡量白领工作者的生产率
第15章 一线监督员的没落
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