内容简介
《經理人月刊》是一本專為企業經理人及管理層設計的專業雜誌，內容涵蓋管理策略、市場趨勢、領導力提升等多個方面。本期主題聚焦於如何應對快速變化的商業環境，提供實用的管理工具和案例分析，幫助讀者提升管理效能。
目录
書封
Contents
Editor’s Note 編輯台時間 管理的實驗室
版權頁
Good Advice 小編信箱 老闆捨不得花錢打品牌，產品賣不好就怪行銷？
Column 社長學步集 關鍵時刻，挺身而出
你也做得到的Google式管理
「員工至上」不是一句口號，是所有制度的設計根源
Google一下，你的現在與未來
接受人生給你的「B選項」，從生命挫折中學習復原力
別想控制、迎合你的「狂粉」，不卑不亢才是品牌出路
員工就是最好的人脈網，讓內部菁英擔任面試官
考核不是為了區分優劣，是讓公司與員工一起成長
讓組織中優秀人才開課，更容易切中員工需求
留住人才的不僅是福利，而是願意體貼員工的心
以數據打破權威，決策更客觀正確
當員工不清楚決策全貌，公司好壞就與他無關
快做、快試、快改，迅速解決核心問題
員工不怕試錯，企業才有創新動能
把事情做好，比職級、頭銜還重要
Contents
Editor’s Note 編輯台時間 管理的實驗室
版權頁
Good Advice 小編信箱 老闆捨不得花錢打品牌，產品賣不好就怪行銷？
Column 社長學步集 關鍵時刻，挺身而出
你也做得到的Google式管理
「員工至上」不是一句口號，是所有制度的設計根源
Google一下，你的現在與未來
接受人生給你的「B選項」，從生命挫折中學習復原力
別想控制、迎合你的「狂粉」，不卑不亢才是品牌出路
員工就是最好的人脈網，讓內部菁英擔任面試官
考核不是為了區分優劣，是讓公司與員工一起成長
讓組織中優秀人才開課，更容易切中員工需求
留住人才的不僅是福利，而是願意體貼員工的心
以數據打破權威，決策更客觀正確
當員工不清楚決策全貌，公司好壞就與他無關
快做、快試、快改，迅速解決核心問題
員工不怕試錯，企業才有創新動能
把事情做好，比職級、頭銜還重要
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2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，不以盈利为目的。
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