内容简介
《激活组织：从个体价值到集合智慧》是陈春花教授的最新力作，本书从个体价值出发，探讨了如何通过组织激活实现集体智慧的提升。
书中详细阐述了组织激活的理论基础和实践方法，帮助读者理解如何在现代企业中激发员工的潜能，形成强大的组织合力。
通过丰富的案例和深入的分析，本书为管理者提供了切实可行的策略，帮助他们在复杂多变的商业环境中保持竞争力。
目录
不确定性成为常态
组织需要驾驭不确定性
组织成员拥有持续创造力是根本解决之道
导语 驾驭不确定性是组织管理的核心挑战
变自生变
新族群
渠道新属性
新进入者
共享经济
第1章 组织环境的新特征
重塑边界已经成为事实
认识未知而非经验传承
第2章 重构企业认知
增长型组织思维
自驱动变革文化
符合市场与客观发展规律的企业逻辑
管理不确定性的能力
第3章 获取持续成长的管理秘诀
效率来自协同而非分工
激励价值创造而非考核绩效
组织需要驾驭不确定性
组织成员拥有持续创造力是根本解决之道
导语 驾驭不确定性是组织管理的核心挑战
变自生变
新族群
渠道新属性
新进入者
共享经济
第1章 组织环境的新特征
重塑边界已经成为事实
认识未知而非经验传承
第2章 重构企业认知
增长型组织思维
自驱动变革文化
符合市场与客观发展规律的企业逻辑
管理不确定性的能力
第3章 获取持续成长的管理秘诀
效率来自协同而非分工
激励价值创造而非考核绩效
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