内容简介
《新知文库 14 经营与文化》是一本探讨企业经营与文化关系的书籍。书中通过多个案例，分析了文化对企业经营的影响，以及如何通过文化管理提升企业的竞争力。
本书适合企业管理者、文化研究者以及对经营与文化关系感兴趣的读者阅读。
目录
第一章 文化与经营
政治经济和文化两要素
“文化”的定义
国家对文化的干预
企业对文化的干预
外部文化在企业的反映
企业创造的内部文化
企业创造的外部文化
企业与外部的联系
被无意识创造出来的外部文化
简要的总结。企业的文化责任
第二章 异文化与经营
异文化社会组织之间的接触
文化形成的单位——文化圈
语言学习与基础文化的形成
语言对异文化的吸收
民族个性（＝秉性）的形成
不同文化间相互理解的途径
不同文化接触的现实
“文化开国”的必要性和意义
政治经济和文化两要素
“文化”的定义
国家对文化的干预
企业对文化的干预
外部文化在企业的反映
企业创造的内部文化
企业创造的外部文化
企业与外部的联系
被无意识创造出来的外部文化
简要的总结。企业的文化责任
第二章 异文化与经营
异文化社会组织之间的接触
文化形成的单位——文化圈
语言学习与基础文化的形成
语言对异文化的吸收
民族个性（＝秉性）的形成
不同文化间相互理解的途径
不同文化接触的现实
“文化开国”的必要性和意义
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