内容简介
《開會開不好,怎麼做公司領導》是一本关于企业管理和领导力的书籍,作者李宗厚通过多年的实践经验,深入探讨了如何通过有效的会议管理来提升公司领导能力。书中详细介绍了会议策划、执行和评估的各个环节,旨在帮助读者提高会议效率,增强团队协作,最终实现公司目标。
书中还包含了大量的案例分析,结合实际操作中的问题,提供了切实可行的解决方案。无论是企业管理者还是普通员工,都能从中获得启发,提升自身的管理和领导能力。
目录
前 言
1.令人崩潰的「世紀會議」能不開嗎
2.開會這件事你會不會
3.無效會議的「五種毒」
4.千萬別忘記開會的真正目的
5.開會恐懼症你有沒有
6.跟羅伯特學開會
7.會議要震撼人心
第一章 改變公司從改變會議開始
1.柳傳志:以身作則,制止「開會遲到」
2.馬云:把會開成「華山論劍」
3.李彥宏:打破常規,開電話會
4.馮侖:讓企業家們學會在會場上透明地吵架
5.雷軍:不開會,所有的事情都在米聊群裡解決
6.任正非:定期召集一些高級幹部開戰略務虛會
7.Facebook COO 謝麗爾·桑德伯格:嚴格按照議事日程辦事
8.Tesla CEO 埃隆·馬斯克:要求員工充分準備
9.蘋果已故 CEO 史蒂夫·喬布斯:盡可能縮小會議規模
10.谷歌 CEO 拉裡·佩奇:不該等到開會才決策
11.耐克 CEO 馬克·帕克:在會上塗畫新產品圖
1.令人崩潰的「世紀會議」能不開嗎
2.開會這件事你會不會
3.無效會議的「五種毒」
4.千萬別忘記開會的真正目的
5.開會恐懼症你有沒有
6.跟羅伯特學開會
7.會議要震撼人心
第一章 改變公司從改變會議開始
1.柳傳志:以身作則,制止「開會遲到」
2.馬云:把會開成「華山論劍」
3.李彥宏:打破常規,開電話會
4.馮侖:讓企業家們學會在會場上透明地吵架
5.雷軍:不開會,所有的事情都在米聊群裡解決
6.任正非:定期召集一些高級幹部開戰略務虛會
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8.Tesla CEO 埃隆·馬斯克:要求員工充分準備
9.蘋果已故 CEO 史蒂夫·喬布斯:盡可能縮小會議規模
10.谷歌 CEO 拉裡·佩奇:不該等到開會才決策
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