内容简介
《聯盟世代》是一本探討現代職場關係的書籍,作者雷德.霍夫曼、班.卡斯諾查和克里斯.葉提出了「聯盟」的概念,強調雇主與員工之間的關係應該像聯盟一樣,互相支持、共同成長。
書中詳細介紹了如何建立這種新型的職場關係,並提供了許多實際案例和策略,幫助讀者在現代職場中取得成功。
目录
推薦序 顛覆既有的工作模式
各界推薦
可隨意裁員的年代
企業與員工聯盟
不是一個家庭,而是一支團隊
善用創業型人才是成功關鍵
改造團隊的實用框架
1 網路世代的新生涯
完成有限的特定任務
用坦誠對話來建立信任關係
三種不同類型的任務安排
作戰任務的選擇
作戰任務的廣泛應用
建立長期的聯盟關係
LinkedIn運用作戰任務的方法
2 工作是作戰任務
在不同任務中找到契合利益
LinkedIn如何找出與員工契合的利益
給企業經理人的忠告
3 吸引志同道合的團隊夥伴
各界推薦
可隨意裁員的年代
企業與員工聯盟
不是一個家庭,而是一支團隊
善用創業型人才是成功關鍵
改造團隊的實用框架
1 網路世代的新生涯
完成有限的特定任務
用坦誠對話來建立信任關係
三種不同類型的任務安排
作戰任務的選擇
作戰任務的廣泛應用
建立長期的聯盟關係
LinkedIn運用作戰任務的方法
2 工作是作戰任務
在不同任務中找到契合利益
LinkedIn如何找出與員工契合的利益
給企業經理人的忠告
3 吸引志同道合的團隊夥伴
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