内容简介
《領導就要懂心理學：職場領導的50堂必修課》是一本專為職場領導者撰寫的心理學指南。作者藤田耕司通過50堂課程，深入探討了如何運用心理學原理來提升領導效能。本書涵蓋了從團隊管理到個人心理素質培養的多個方面，旨在幫助讀者在職場中成為更有效的領導者。
書中不僅提供了理論知識，還結合了實際案例，使讀者能夠更好地理解和應用這些心理學技巧。無論是初入職場的新手，還是經驗豐富的管理者，都能從中獲得啟發和實用的建議。
目录
領導人心50法則
Chapter 1 成功商業人士都是心理專家
Chapter 2 引導他人行動的四個要素
Chapter 3 性格信任：人類本能所追求的事物
Chapter 4 能力信任：「工作能力強」的意義
Chapter 5 情緒對話：打動情緒的能力
Chapter 6 邏輯對話：理由的巨大力量
終章 引導行動的第一個對象
結語
Chapter 1 成功商業人士都是心理專家
Chapter 2 引導他人行動的四個要素
Chapter 3 性格信任：人類本能所追求的事物
Chapter 4 能力信任：「工作能力強」的意義
Chapter 5 情緒對話：打動情緒的能力
Chapter 6 邏輯對話：理由的巨大力量
終章 引導行動的第一個對象
結語
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