内容简介
《梅奥的本质：人本主义管理培育的百年企业》是一本深入探讨梅奥诊所成功之道的书籍。作者张林先通过对梅奥诊所的深入研究，揭示了其百年不衰的秘诀在于人本主义管理理念的贯彻。
书中详细介绍了梅奥诊所的历史、文化、管理模式以及其在医疗行业的卓越表现。通过对梅奥诊所的案例分析，作者展示了如何在企业管理中贯彻人本主义理念，从而打造出具有持久竞争力的企业。
本书不仅适合企业管理者和学者阅读，也适合对医疗行业和人力资源管理感兴趣的读者。通过阅读本书，读者可以深入了解梅奥诊所的成功经验，并将其应用于自己的管理实践中。
目录
序 人本主义管理的范例
1.成就
2.老梅奥
3.圣玛丽医院的修女
4.梅奥兄弟
5.成长阶段
第一章 梅奥诊所及其创始人
1.中年创业
2.专业分工
3.团队行医
第二章 创业与管理的萌芽（1864～1889年）
1.顾客原则
2.使命
3.综合病历系统
4.预约系统
5.医学教育
第三章 二代接班（1890～1918年）
1.自我超越
2.顶层设计
3.性质
1.成就
2.老梅奥
3.圣玛丽医院的修女
4.梅奥兄弟
5.成长阶段
第一章 梅奥诊所及其创始人
1.中年创业
2.专业分工
3.团队行医
第二章 创业与管理的萌芽（1864～1889年）
1.顾客原则
2.使命
3.综合病历系统
4.预约系统
5.医学教育
第三章 二代接班（1890～1918年）
1.自我超越
2.顶层设计
3.性质
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