麦肯锡精英的48个工作习惯

内容简介

《麦肯锡精英的48个工作习惯》是由前麦肯锡顾问户塚隆将所著，书中分享了他在麦肯锡工作期间积累的宝贵经验和工作习惯。通过这些习惯，读者可以提升工作效率，优化时间管理，并培养出卓越的职业素养。

本书内容涵盖了从如何高效沟通到如何有效解决问题等多个方面，适合职场人士阅读，尤其是希望提升自己工作能力的读者。

    珍惜超越利害关系的人脉
    在人脉上投资珍贵的时间与金钱
    能记住每一个学生名字的哈佛教授
    对交谈抱有诚意，并真挚地提问
    要清晰地记住与对方相处的时间
    不刻意逃避与公司前辈或上司喝酒的场合
    不管多忙，每周都要跟与工作无关的人见一次面
第一章如何投资人脉
    出电梯时要礼让他人
    别把“对不起”挂在嘴边，要多说“谢谢”
    培养思考无固定答案问题的习惯
    麦肯锡咨询公司的读书术——读书后，要花三倍的时间思考
    读报的同时，要思考“大家的反应”
    比起新颖的想法，要更加重视坚定的意见
    不要靠网络“作弊”，独立思考，然后找出答案
    离开办公室时，请拿着笔和纸
    用“三个关键”锻炼瞬间思考的能力
    养好身体，打造一个不迟到、不缺席的强健体魄
    注意健身，让心灵返老还童
    服装整洁比个性更重要

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