内容简介
《你其实不懂管理学》是一本揭示管理学常见误区的实用指南。作者康海波通过深入浅出的方式，剖析了传统管理学中的种种迷思，帮助读者重新认识管理的本质。
本书从实际案例出发，结合现代管理理论，为读者提供了全新的管理视角和实用工具。内容涵盖领导力、团队建设、决策制定等多个管理核心领域。
无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的管理者，都能从本书中获得启发，突破管理瓶颈，提升管理效能。
目录
1.奥格尔维定律：让下属比你优秀
2.乔布斯法则：网罗一流人才
3.大荣法则：最重要的是？人才！
4.光环效应：第一印象有偏差
5.首因效应、末轮效应：印象循环
6.雷尼尔效应：企业氛围也是财富
7.不值得定律：让一切变得值得
8.蘑菇管理定律：成长也要看规律
9.适材适所法则：适当的位置给适合的你
第一章 企业管理有门槛
10.酒与污水定律：一粒老鼠屎，会坏一锅汤
11.海潮效应：引力决定潮水的起落
12.特雷默定律：慧眼识才
13.鲶鱼效应：激活员工队伍
14.马蝇效应：激励工作法
15.彼得原理：错误的晋升机制
16.热炉效应：打造制度的熔炉
17.同仁法则：和员工合伙
18.互惠关系定律：利益是共同的
19.华盛顿合作定律：三个和尚没水喝
2.乔布斯法则：网罗一流人才
3.大荣法则：最重要的是？人才！
4.光环效应：第一印象有偏差
5.首因效应、末轮效应：印象循环
6.雷尼尔效应：企业氛围也是财富
7.不值得定律：让一切变得值得
8.蘑菇管理定律：成长也要看规律
9.适材适所法则：适当的位置给适合的你
第一章 企业管理有门槛
10.酒与污水定律：一粒老鼠屎，会坏一锅汤
11.海潮效应：引力决定潮水的起落
12.特雷默定律：慧眼识才
13.鲶鱼效应：激活员工队伍
14.马蝇效应：激励工作法
15.彼得原理：错误的晋升机制
16.热炉效应：打造制度的熔炉
17.同仁法则：和员工合伙
18.互惠关系定律：利益是共同的
19.华盛顿合作定律：三个和尚没水喝
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