内容简介
《你的团队需要什么样的人？》是一本关于团队建设和人才管理的书籍。作者莎莉·霍格斯黑德通过丰富的案例和深入的分析，探讨了如何识别和吸引最适合团队的人才。书中不仅提供了实用的招聘策略，还强调了团队成员之间的协作和沟通的重要性。
通过阅读本书，读者可以了解到如何构建一个高效、和谐的团队，从而提升整体工作绩效。无论是企业管理者还是团队领导者，都能从中获得宝贵的经验和启示。
目录
第一部分 世界是如何看待你的？
第1章 探求自身最高独特价值
第2章 如何发现你的最高独特价值？
第二部分 魅力优势体系
第3章 七大魅力优势
第4章 性格原型
第三部分 你的赞歌：你的性格标语
第5章 魅力实验室
第6章 发现自己的与众不同
第7章 如何创建你的赞歌？
第8章 团队、优势、赞歌
术语表
附录1 “魅力优势”体系研发过程
附录2 内部研究：魅力研究成果的研发过程
附录3 49种原型描述
附录4 “魅力优势”使用举例
附录5 “魅力优势”评估题
第1章 探求自身最高独特价值
第2章 如何发现你的最高独特价值？
第二部分 魅力优势体系
第3章 七大魅力优势
第4章 性格原型
第三部分 你的赞歌：你的性格标语
第5章 魅力实验室
第6章 发现自己的与众不同
第7章 如何创建你的赞歌？
第8章 团队、优势、赞歌
术语表
附录1 “魅力优势”体系研发过程
附录2 内部研究：魅力研究成果的研发过程
附录3 49种原型描述
附录4 “魅力优势”使用举例
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免责申明：
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，不以盈利为目的。
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6. 如果您是此书籍的版权所有者，且您不希望此作品出现在本站，请联系我们，我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。
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