内容简介
《释放潜能：平台型组织的进化路线图》是穆胜博士关于平台型组织的最新力作。书中详细阐述了平台型组织的概念、特征及其在新时代背景下的重要性。作者通过丰富的案例和深入的分析，揭示了平台型组织如何通过释放潜能，实现快速进化和发展。
本书不仅适合企业管理者和创业者阅读，也适合对组织管理感兴趣的读者。书中提出的观点和方法，为企业在数字化时代中提供了新的思路和工具。
目录
内容提要
推荐序一 时代精神下的组织形式探讨
推荐序二 倾听互联网时代的组织转型强音
推荐序三 未来，让企业组织跃然云上
上篇 为何要转型平台型组织
第1章 金字塔组织难题
第2章 “流程再造”为何折戟
第3章 KPI管理为何成了鸡肋
第4章 企业文化到底有没有用
第5章 “中国式管理”把人带到沟里了吗
第6章 警惕阿米巴陷阱
第7章 金字塔组织死穴
中篇 什么是平台型组织
第8章 平台与金字塔组织，何去何从
第9章 需求侧——打造用户中心型组织
第10章 供给侧——企业资源池如何变成“活水”
第11章 连接机制——平台型组织激励的投资逻辑
第12章 云的组织，人的解放
下篇 如何从平台走向生态
第13章 设计平台型组织的激励机制
推荐序一 时代精神下的组织形式探讨
推荐序二 倾听互联网时代的组织转型强音
推荐序三 未来，让企业组织跃然云上
上篇 为何要转型平台型组织
第1章 金字塔组织难题
第2章 “流程再造”为何折戟
第3章 KPI管理为何成了鸡肋
第4章 企业文化到底有没有用
第5章 “中国式管理”把人带到沟里了吗
第6章 警惕阿米巴陷阱
第7章 金字塔组织死穴
中篇 什么是平台型组织
第8章 平台与金字塔组织，何去何从
第9章 需求侧——打造用户中心型组织
第10章 供给侧——企业资源池如何变成“活水”
第11章 连接机制——平台型组织激励的投资逻辑
第12章 云的组织，人的解放
下篇 如何从平台走向生态
第13章 设计平台型组织的激励机制
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