内容简介
在数字化时代，组织效率的提升不再仅仅依赖于传统的管理方法，而是需要更加注重协同效应。本书深入探讨了如何在数字化背景下，通过协同来提升组织的整体效率。
作者陈春花和朱丽结合多年的研究和实践经验，提出了多个实用的协同策略和工具，帮助企业在快速变化的市场环境中保持竞争力。
书中还通过丰富的案例分析，展示了协同在不同行业和组织中的应用效果，为读者提供了宝贵的参考和启示。
目录
第一章 观点与判断
第二章 效率及其认知
第一部分 协同管理的基础
第三章 企业边界
第四章 基于契约的信任
第五章 组织内协同
第六章组织外协同
第二部分 协同管理的关键构成要素
第七章 协同价值取向及其塑造
第八章 管理层的反应及其对员工的影响
第九章 培养卓有成效的协同管理行为
第三部分 协同管理的生成
结语 协同带来无限可能
参考文献
第二章 效率及其认知
第一部分 协同管理的基础
第三章 企业边界
第四章 基于契约的信任
第五章 组织内协同
第六章组织外协同
第二部分 协同管理的关键构成要素
第七章 协同价值取向及其塑造
第八章 管理层的反应及其对员工的影响
第九章 培养卓有成效的协同管理行为
第三部分 协同管理的生成
结语 协同带来无限可能
参考文献
免责申明：
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍，仅供个人学习研究使用，请勿用于任何商业用途，否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获，在条件允许的情况下，请一定购买正版书籍，这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者，且您不希望此作品出现在本站，请联系我们，我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍，仅供个人学习研究使用，请勿用于任何商业用途，否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获，在条件允许的情况下，请一定购买正版书籍，这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者，且您不希望此作品出现在本站，请联系我们，我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。
📖 支持知识自由流动
每一本书的稳定访问，都离不开服务器、存储与带宽的长期维护。
