内容简介
《員工主動了,管理就輕鬆:使能管理讓團隊生機勃勃》是一本關於現代企業管理的書籍,作者葉小松通過多年的管理實踐和理論研究,提出了一套全新的管理理念——使能管理。
本書詳細介紹了使能管理的核心思想,即通過激發員工的主動性和創造力,來提升團隊的整體效能。書中包含了大量的案例分析,幫助讀者更好地理解和應用使能管理的方法。
無論是企業管理者還是普通員工,都能從本書中獲得啟發,找到提升工作效率和團隊凝聚力的有效途徑。
目录
推薦序1 使能:太上,不知有之
推薦序2 正本清源的管理
推薦序3 使能管理,帶領企業走出困境
推薦序4 使能管理助我成功
緒言
第1節 狀態+責任感:衡量組織的能量層級
第2節 意願與技能決定績效表現
第3節 使能管理的誕生
第4節 笑評:使能管理是一味中藥
第一章 關注狀態與責任的使能管理
第1節 誰動了我們的激情
第2節 雪上加霜的外激勵
第3節 都是「誤解」惹的禍
第4節 動機背後仍有文章
第5節 共同價值觀是組織能量之源
第6節 基於共同價值觀設計規則
第二章 激情源於共同價值觀
第1節 預期影響結果
第2節 注意力=事實
第3節 通過關注建設解決問題
推薦序2 正本清源的管理
推薦序3 使能管理,帶領企業走出困境
推薦序4 使能管理助我成功
緒言
第1節 狀態+責任感:衡量組織的能量層級
第2節 意願與技能決定績效表現
第3節 使能管理的誕生
第4節 笑評:使能管理是一味中藥
第一章 關注狀態與責任的使能管理
第1節 誰動了我們的激情
第2節 雪上加霜的外激勵
第3節 都是「誤解」惹的禍
第4節 動機背後仍有文章
第5節 共同價值觀是組織能量之源
第6節 基於共同價值觀設計規則
第二章 激情源於共同價值觀
第1節 預期影響結果
第2節 注意力=事實
第3節 通過關注建設解決問題
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