内容简介
一个优秀的软件开发团队面临一个棘手的问题,在这样的团队中工作是一种什么情形呢?如何才能打造一个富有战斗力的团队?一组不能融洽相处的人也能够开发出好的软件吗?当项目关系重大、进度又很紧张的时候,团队领导如何让每个人都能符合既定的要求和日程安排? 本书带你到幕后看一看软件工程历史上最引人关注的团队。通过最杰出的程序员、架构师、项目经理和思想领袖的一系列引人入胜的故事和访谈,你将从资深团队领导的成功与失败中学到经验。
目录
O’Reilly Media, Inc.介绍
对本书的赞誉
译者序
为什么邀请这些撰稿人
为什么要编写《团队之美》
本书章节内容的组织
我们的联系方式
编者简介
第1章 领导力
第2章 丑陋团队的获胜之道
第3章 构建视频游戏
第4章 打造完美团队
第5章 激发开发人员的因素
第6章 激励队员
第7章 将音乐带向21世纪
第8章 内部开源
第一部分 人员
第9章 创建团队文化
第10章 让“我”为失败负责吧
第11章 制定计划
对本书的赞誉
译者序
为什么邀请这些撰稿人
为什么要编写《团队之美》
本书章节内容的组织
我们的联系方式
编者简介
第1章 领导力
第2章 丑陋团队的获胜之道
第3章 构建视频游戏
第4章 打造完美团队
第5章 激发开发人员的因素
第6章 激励队员
第7章 将音乐带向21世纪
第8章 内部开源
第一部分 人员
第9章 创建团队文化
第10章 让“我”为失败负责吧
第11章 制定计划
免责申明:
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网,我们只进行收集整理,并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告,这并不是本站所为,请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍,纯粹是出于知识分享的热情,以及对互联网分享精神的高度认同和践行,不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍,仅供个人学习研究使用,请勿用于任何商业用途,否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获,在条件允许的情况下,请一定购买正版书籍,这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者,且您不希望此作品出现在本站,请联系我们,我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网,我们只进行收集整理,并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告,这并不是本站所为,请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍,纯粹是出于知识分享的热情,以及对互联网分享精神的高度认同和践行,不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍,仅供个人学习研究使用,请勿用于任何商业用途,否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获,在条件允许的情况下,请一定购买正版书籍,这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者,且您不希望此作品出现在本站,请联系我们,我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。
📖 支持知识自由流动
每一本书的稳定访问,都离不开服务器、存储与带宽的长期维护。






