组织行为学精要(原书第12版)

内容简介

《组织行为学精要(原书第12版)》是一本经典的组织行为学教材，全面介绍了组织行为学的基本概念、理论和实践应用。本书内容涵盖了个人行为、群体行为、组织结构和组织文化等多个方面，旨在帮助读者理解和解决组织中的行为问题。

本书第12版在保留前几版精华内容的基础上，增加了最新的研究成果和案例分析，使内容更加贴近实际，更具实用性。书中还提供了丰富的图表和案例分析，帮助读者更好地理解和应用所学知识。

译者序
作者介绍
    第1章　组织行为学入门
第一部分　导论
    第2章　组织中的多元化
    第3章　态度和工作满意度
    第4章　情绪与心情
    第5章　人格与价值观
    第6章　知觉与个体决策
    第7章　激励理论
    第8章　激励：从概念到应用
第二部分　组织中的个体
    第9章　群体行为的基本原理
    第10章　理解工作团队
    第11章　沟通
    第12章　领导力
    第13章　权力与政治
    第14章　冲突与谈判
第三部分　组织中的群体
    第15章　组织结构原理

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