内容简介
《责任病毒：如何分派任务和承担责任》是一本关于组织行为学和领导力的书籍。作者罗杰·马丁通过深入分析，揭示了在团队合作中常见的“责任病毒”现象，即团队成员要么过度承担责任，要么推卸责任，导致团队效率低下。
书中提供了实用的方法和工具，帮助读者学会如何合理分派任务，明确责任边界，从而提升团队协作效率和组织绩效。
目录
总序 清领五种
导言
第一部分 责任病毒的机理
第1章 什么是责任病毒
第2章 对失败的恐惧
第3章 责任的静态和动态守恒
第二部分 责任病毒的危害
第4章 协作的覆灭
第5章 互不信任和误解的加深
第6章 决策能力的萎缩
第三部分 病毒免疫工具
第7章 结构化决策流程
第8章 框架试验
第9章 责任阶梯
第10章 重新定义领导与追随
第四部分 消灭责任病毒
第11章 逃避责任的泥潭
第12章 承担过多责任的陷阱
第13章 专业人员所面临的挑战
第14章 对董事会的挑战
导言
第一部分 责任病毒的机理
第1章 什么是责任病毒
第2章 对失败的恐惧
第3章 责任的静态和动态守恒
第二部分 责任病毒的危害
第4章 协作的覆灭
第5章 互不信任和误解的加深
第6章 决策能力的萎缩
第三部分 病毒免疫工具
第7章 结构化决策流程
第8章 框架试验
第9章 责任阶梯
第10章 重新定义领导与追随
第四部分 消灭责任病毒
第11章 逃避责任的泥潭
第12章 承担过多责任的陷阱
第13章 专业人员所面临的挑战
第14章 对董事会的挑战
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