内容简介
《Built to Last》是吉姆·柯林斯（Jim Collins）与杰里·波拉斯（Jerry I. Porras）合著的管理学经典著作，该书通过长达六年的深入研究，分析了18家“高瞻远瞩”的卓越公司（如IBM、宝洁、3M、波音等）的成功经验。
书中揭示了这些公司之所以能够持续成功、历经岁月而长盛不衰的核心理念，强调“保存核心，刺激进步”的双重机制。作者指出，卓越公司并非依靠单一伟大构想起家，而是通过建立强大的企业文化、核心价值观和长远目标，不断适应变化并实现持续发展。
本书挑战了传统商业思维中关于“卓越公司需要魅力型领袖”等常见假设，提出了诸如“利润不是唯一目的”“胆大包天的目标”“教派般的文化”等独特观点。其中关于“和合一致”（Alignment）的理念，即企业所有要素（结构、激励、文化等）需围绕核心价值观保持协调一致，成为现代企业战略管理的重要基石。
作为商业类经典读物，《Built to Last》不仅提供了丰富的案例与实证分析，更为企业家、管理者和研究者提供了一个理解企业长期成功规律的框架，对全球管理学界和企业实践产生了深远影响。
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