内容简介
这是一套为终身学习者量身打造的成长宝典,集结了史蒂芬·柯维、罗恩·弗莱等顶尖教育家和思想家在自我提升领域的智慧结晶。套装共9册,涵盖学习方法、时间管理、批判性思维、沟通技巧、目标设定、习惯养成等多个维度,旨在帮助读者打破认知局限,建立高效学习体系,实现个人潜能的全面爆发。
每本书均由该领域权威专家撰写,如《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维、《如何阅读一本书》系列指导者普林斯顿语言研究中心等。内容深入浅出,既有理论框架,又有实操方法,适合学生、职场人士、创业者及任何渴望持续进步的人群阅读。通过系统学习,读者将掌握科学的学习策略,优化思维方式,提升工作与生活效率,真正做到学以致用,持续成长。
本套装不仅是知识的集合,更是一套可执行的行动指南,帮助读者在快速变化的时代中保持竞争力,成为真正的终身学习者。
目录
如何学习:用更短的时间达到更佳效果和更好成绩
作者简介
本书将为你带来什么 掌握全新的学习方法,让认知升级
第一部分 学习态度决定一切
第二部分 赛博学习法:与学习对话的全新动态学习法
第三部分 超越赛博学习法
第四部分 应对各类考试的练习和学习法
第五部分 养成高效学习的好习惯
结语 思考的声音:教育危机背后的谜团
如何记忆:来自美国顶尖专家的学习技能书
第一章 知己知彼:记忆是如何运行的
第二章 测试:找到你的“记忆起点”
第三章 基本技巧:4种广泛应用的记忆法
第四章 高阶技巧:字母记忆法和宫殿记忆法
第五章 慧眼识人:快速记住他人的姓名和相貌
第六章 过目不忘:如何有效地阅读一本书
第七章 词汇达人:如何高效学习外语单词
第八章 数字记忆技巧:如何快速记忆抽象数字
第九章 最强大脑:12种记忆法的日常妙用
第十章 无惧考试:如何在各类测验中妙用记忆法
第十一章 测试:看看你现在的记忆能力吧
如何在30秒内说出关键点
第一章 为什么一定是30秒
第二章 确定你最终要达成什么目标
第三章 知道向谁表达最有效
第四章 精心设计说服听众的正确方法
第五章 一开口就让你的听众“上钩”
第六章 30秒内说什么才能打动人
第七章 结尾要提出你的请求
第八章 使表达更动人的四种方法
第九章 让自己成为完美的表达者
第十章 演讲也要遵循30秒信息原则
第十一章 30秒信息原则适用于任何场合
第十二章 30秒信息的活学活用
如何阅读:一个已被证实的低投入高回报的学习方法
如何使用本书激发阅读潜能
第一章 扫清阅读障碍
第二章 提升阅读速度的关键:眼部训练
第三章 集中注意力
第四章 质的飞跃:提高阅读能力
第五章 “地图”阅读法:快速处理晦涩难懂的内容
第六章 批判式阅读:如何读透一本书
第七章 战胜阅读拖延症:读书不再如抽丝
第八章 控制阅读速度:灵活切换精读与泛读
第九章 如何阅读专业文章
第十章 如鱼得水:成为一个阅读高手
致 谢
如何思考:用“自由技艺”软技能解决生活工作中的难题
序:自由人的大学问
第一章 自由技艺的起源
第二章 科学不过是组织有序的自由技艺
第三章 统治者与统治工具
第四章 自由技艺为个人和社会赋能
第五章 学习自由技艺的最好理由:解决复杂问题与传承文化
第六章 自由技艺给你适应任何领域的思考方式
第七章 对自由技艺的批判与否定
第八章 自由技艺的无限可能
如何讨论:以最短时间达成最佳结果的50个讨论方法
序 让人生变得更完美的讨论方法论
方法1 各抒己见
方法2 黑板讨论法
方法3 接力回应法
方法4 纸上对话法
方法5 匿名反馈法
方法6 对有价值的发言给予赞赏
方法7 分组讨论后轮流回应
方法8 滚雪球法
方法9 对话讨论法
方法10 关键事件问卷(CIQ)法
方法11 策略性提问法
方法12 开放式问题讨论法
方法13 投票选择重点问题
方法14 提出唯一的有效问题
方法15 焦点问题自由讨论法
方法16 尊重他人的询问:这个问题你怎么看
方法17 “问题”求助法
方法18 团队示范法
方法19 问题头脑风暴
方法20 叙述性倾听和提问
方法21 明确具体的讨论标准
方法22 提问与反馈讨论法
方法23 重复或转述他人的话,提高参与性
方法24 理解力测试法
方法25 通过身体运动来解决复杂问题
方法26 个人思考—两人结对—大组分享
方法27 绘图讨论法:视觉同传
方法28 音乐讨论法
方法29 适时保持沉默
方法30 书面交流表达观点
方法31 把能想到的一切想法速写下来
方法32 鸡尾酒会式讨论法
方法33 玻姆式对话法
方法34 成为信仰者和欣赏者,而不是怀疑者
方法35 给参与者合理的压力
方法36 抽纸条发言法
方法37 选取需要肯定和质疑的话语
方法38 话题分解后再向他人讲解
方法39 为需要讨论的材料起标题
方法40 争议性议题小组辩论法
方法41 用一个词总结讨论内容
方法42 所有人参与讨论基本规则的制定
方法43 求同,哪怕只是暂时接受别人的观点
方法44 分角色表演短剧讨论法
方法45 讨论前预习不熟悉的材料,讨论结束后通知结果
方法46 对成员的发言进行评论并作出决策
方法47 参与者相互邀请,给出看法
方法48 三人原则发言法
方法49 随机抽取对话角色讨论法
方法50 主持人预留时间总结讨论,评价讨论过程
如何管理自己:十分钟日志·从效能迈向卓越行动手册
卷首语
第一章 学习自然法则
第二章 提升自我意识
第三章 管理人际关系
第四章 学会选择
第五章 尊重差异
十分钟日志
如何管理时间:十分钟日志·精要主义执行手册
卷首语
1 积极行动
2 自我管理
3 坚持学习
4 改变思维定式
十分钟日志 精要主义执行手册
品牌故事
如何把事情做到最好
第一部分 怎样才能把事情做到最好
第二部分 把事情做到最好的五大要素
第三部分 把事情做到最好的高效方法
结语 智者和愚者
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