“情商”之父丹尼尔·戈尔曼 先智商再情商（《哈佛商业评论》增刊）

“情商”之父丹尼尔·戈尔曼先智商再情商（《哈佛商业评论》增刊）

内容简介

本增刊汇集了“情商”之父丹尼尔·戈尔曼在《哈佛商业评论》上发表的多篇核心文章，系统阐述了情商在职场与领导力中的关键作用。书中首先挑战了传统认知，指出在专业能力与智商之外，情商——包括自我意识、自我管理、同理心和社交技能——才是区分卓越领导者与普通管理者的决定性因素。

作者通过大量企业案例与神经科学研究，论证了情商如何影响团队协作、决策质量及危机应对。例如，高情商的领导者能更有效地激励员工、化解冲突，并在压力下保持冷静理性。书中还提供了实用工具与方法，帮助读者评估自身情商水平，并针对性地提升情绪管理、共情沟通等能力。

此外，本增刊探讨了情商在组织文化建设中的战略价值，指出企业应当将情商纳入人才选拔与培养体系，以构建更具韧性和创新力的团队。无论是初入职场的新人，还是寻求突破的高管，都能从中获得启发，重新审视“软技能”在职业成功中的硬核力量。

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