内容简介
本书是专为职场新人设计的职业化成长指南，分为上下两册，共包含40个关键技巧。内容涵盖从思维模式、沟通协作、时间管理到问题解决等职场核心能力的系统训练。上册聚焦于自我管理与基础工作方法，如目标设定、优先级排序、高效会议技巧等；下册则深入团队协作与领导力培养，包括反馈技巧、冲突管理、项目推进等。每个技巧均配有真实案例与实操步骤，帮助读者在入职第一年快速适应职场节奏，建立专业形象。丛书由日本顾彼思商学院团队编写，该机构长期为企业提供管理培训，其方法论已被全球超过2900家企业验证，包括多家世界500强企业高管。本书适合刚毕业的大学生、职场新人及希望提升工作效率的初级管理者阅读，旨在缩短从学生到职业人的转型期，实现职场竞争力的快速提升。
目录
工作一年拉开差距：逻辑思考
第1章 首先从证据开始思考
第2章 正确认识正在发生什么事
第3章 让数字去工作
第4章 “传达”清楚，“听”清楚
第5章 让计算机成为你的伙伴
毕业考试
参考文献
作者介绍
撰稿者介绍
工作一年拉开差距：问题解决
第1章 要处理的是什么？思考“问题”
第2章 看见什么？思考“现象”
第3章 为什么会变成那样？思考“理由”
第4章 应该做什么？思考“解决方案”
第5章 为了进展顺利，思考“窍门”
毕业考试
参考文献
第1章 首先从证据开始思考
第2章 正确认识正在发生什么事
第3章 让数字去工作
第4章 “传达”清楚，“听”清楚
第5章 让计算机成为你的伙伴
毕业考试
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工作一年拉开差距：问题解决
第1章 要处理的是什么？思考“问题”
第2章 看见什么？思考“现象”
第3章 为什么会变成那样？思考“理由”
第4章 应该做什么？思考“解决方案”
第5章 为了进展顺利，思考“窍门”
毕业考试
参考文献
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1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，不以盈利为目的。
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