内容简介
《高效能人士的第八个习惯》是史蒂芬·柯维继《高效能人士的七个习惯》之后的又一力作,旨在帮助个人和组织从效能迈向卓越。本书深入探讨了在当今复杂多变的世界中,如何找到自己的心声,并激励他人也找到他们的心声。柯维指出,七个习惯奠定了高效能的基础,而第八个习惯则是发现并运用自己的内心声音,从而在工作和生活中实现真正的卓越。
书中分为四个部分:第一部分探讨个人的心声,强调自我认知、使命感和价值观的重要性;第二部分聚焦于领导力,阐述如何通过信任、授权和协作激励团队;第三部分讨论组织的卓越,提出构建强大文化和系统的策略;第四部分则是行动指南,提供具体方法将理念转化为实践。柯维结合大量案例和实用工具,帮助读者突破局限,激发内在潜能,最终实现个人与组织的共生共赢。
本书不仅是一部个人成长指南,更是一本领导力经典。柯维以其深刻的洞察力和实用的框架,引导读者从效能迈向卓越,成为真正有影响力的人。无论你是职场人士、管理者还是希望提升自我的人,都能从中获得启发和力量。
目录
序
对《高效能人士第八个习惯》的褒扬之辞
引子 为什么提出第八个习惯
第一章 痛苦
第二章 问题
第三章 解决方案
第一部分 找到你自己的心声
第四章 找到你自己的心声——有待开发的天赋
第五章 表达你的心声——愿景、自律、热情和良知
第二部分 激励他人去寻找他们的心声
第六章 激励他人去寻找他们的心声——领导艺术所面临的挑战
第三部分 掌握关键——以身作则和探索航向
第七章 发挥影响力的心声——充当尾舵
第八章 提高可信度的心声——成为个性和能力方面的表率
第九章 获取信任的心声和速度
第十章 融合心声——寻求第三种解决方法
第十一章 同一心声——探求共同愿景、价值观和战略
第四部分 实施——整合体系和充分授权
第十二章 实施的心声和准则——调整目标和系统以获得成效
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