内容简介
在数字时代,客户流失成为企业面临的核心挑战之一。本套精选必读系列汇集《哈佛商业评论》经典文章,从客户忠诚度、体验设计、数据驱动策略、关系管理、品牌黏性及服务创新六个维度,系统剖析如何构建持久的客户关系。
书中结合前沿商业案例与学术研究,揭示了传统客户留存策略的局限,并提供了一套适应数字化环境的实操框架。内容包括:如何利用大数据识别高价值客户、设计个性化互动、建立情感连接、以及通过组织变革提升客户体验。
特别适合企业管理者、营销从业者及创业者阅读,帮助读者在竞争激烈的市场中,将一次性交易转化为长期忠诚,从而实现可持续增长。
目录
数字时代营销手册(《哈佛商业评论》增刊)
序:数字时代营销手册
首席技术营销官崛起
数字化时代 打造终极营销机器
众创文化:重构社交媒体时代的品牌建设
打造洞察引擎
推荐阅读
数字时代,营销官的“左脑”与“右脑”(《哈佛商业评论》增刊)
卷首语
序
1.【场景】未来商业将由场景决雌雄?!滴滴Airbnb已出发
2.【内容】营销内容没人看?因为它还不够贵!
3.【情绪】2015营销新关键词:主要看情绪
4.【社群】人以群分,营销进入社群时代
5.【IP】三个故事让你看清IP营销的商业逻辑
6.【跨界】品牌跨界合作成功3法则
1.【UVM】数据化将成为互联网+的本质,用户价值管理从0到1怎么做?
2.【DMP】数据管理平台,CMO和CTO到底是谁说了算?
3.【软件】营销软件并不能帮你解决所有问题
4.【原生广告】做2016年营销预算之前,关于原生广告你必须知道的…
5.【大数据】未来营销闯关标配:大数据+智能硬件
6.【SCRM】管好“社交”,你的客户关系管理就成功了99%
1.【营销团队】营销团队要像公司一样来经营
2.【技术VS创意】没用的,如果你的创意与技术只是假性亲密
3.【用户忠诚度】用户忠诚度如果不能变现,你要再多也没用!
4.【波纹营销】波纹式营销把握分享经济传播命脉
5.【2015移动营销趋势】最重要的媒体是人——移动营销2015变化总结与趋势前瞻
商业新物种·新零售(《哈佛商业评论》增刊)
发刊词
新物种爆炸与进化
洞察·新零售
发现·新零售
思辨·新零售
留住顾客的简单策略(《哈佛商业评论》增刊)
序:做好客服,首先要知道顾客要什么
霸气客服正当红
别过度取悦顾客
要想让顾客满意,就要授权给一线员工
客户洞察新思维(《哈佛商业评论》2016年第9期)
[卷首语]全球动荡中的决胜之道
真正洞察客户的心
[主创者]
[hbrchina.org]有一种荒废,叫做“每天都有开不完的会”
[博 客]向老板辞职后该做什么
女性要自信首先得有亲和力
增强现实:物联网时代新机遇
[众 说]改进全时工作
接管转型团队
奇思辨:找工作,通才比专才更吃香
[抢鲜读]打造明日人才
[前 沿]员工究竟为何离职
为高层管理者定制视频
辨析不同类型的多元性
被动投资的真相
预案让你松懈
[专 栏]数字生态唤醒新营销
[大思路]公司为何需要外交政策
[实战复盘]ARZU 组织创始人:用社会企业重塑文化
[聚光灯]洞察消费者
用价值要素发现客户的真正需求
洞悉客户的“待办任务”
打造洞察引擎
[特 写]让谈判对手保持公正
公司丑闻影响个人求职
戴维·尤里奇:转变HR视角,创造真正价值
专访颠覆理论奠基人 理查德·福斯特:“创新者没有窘境”
透过博弈雷达,决胜动态竞争
华谊兄弟王中磊:回归内容本质
[洞 见]中国企业创新导航四要素
[特别策划]让你不可或缺
如何成为公司的关键人物
拥有“隐形技能”,才能成为专家
怎样让演讲激动人心
[经 验]学会做艰难决定
变质的办公室恋情
——选择离开并积极寻求其他出路s
——坚持下去至少等股权到手
——来自hbr.org社区的评论
[杂 谈]欧盟,末日来临?
[英文摘要]
[跨界人生]格雷格·洛加尼斯:一切都会水到渠成
[幽商一默]
不让客户流失(《哈佛商业评论》2017年第1期)
[卷首语]新时代,新面貌
你们的习惯,我们的使命
[主创者]
[hbrchina.org]在数字化商业趋势中,企业将死得越来越快
[博 客]受办公室流言困扰怎么办
沉默为什么蚕食公司
损失规避心态和从众行为对组织变革的威胁
[众 说]绩效评估为何必要
全球百佳 CEO
对抗职业疲劳
[众说·作者回访]克莱顿· 克里斯坦森:数据并不适用于最重要的事情
[抢鲜读]充分利用认知多样性
[前 沿]客户调查的积极力量
华盛顿的权力游戏
外来移民如何助推创业
我们喜欢虚幻的掌控感
“众包”的魔力
黄金降落伞快速增加
TA们为什么做销售
跨国企业为何将研发转移到海外
押注骑手而不是马
焦虑效应
成功与否取决于基因?!
[实战复盘]T-Mobile CEO:炮轰对手赢得市场
[专 栏]不只是产品,整个公司都要具有独特性
全球化并未终结,企业须适应多极格局
把智能和信任装进万物
[聚光灯]构建累积优势
别高估客户忠诚度
积习难改, 但终究会改
“我们通过习惯建立联系”
习惯如何击败创新
“让人们购买被习惯黏住的产品”
[年会特别报道]旅游卫视董事长韩国辉:“生命不息,创新不止。”
[特 写]痴迷高增长企业怎么救?
信赖的科学
区块链真相
[大思路]让你的员工反叛!
理论来源概览
亿康先达 叛逆人才拥有最重要特质:好奇心
升旭液压 给所有员工自由
亚瑞投资 帮员工打破现状,领导者的每日必修
你是“建设性不服从”的人吗?
Osteria Francescana餐厅的叛逆人才
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皮克斯动画工作室如何培养叛逆人才
在工作中培养叛逆人才
[对 话]远景能源CEO 张雷:左手挑战,右手整合
[洞 见]智能制造152 模型:用户成为主宰者
尽力弄懂中国管理
数字平台制胜要诀
[经 验]想当CEO ?就要“ 买买买”
CEO上任三把火?
——专家意见一
——专家意见二
——hbr.org 社区网友评论
[杂 谈]爆款魔法:创造当今文化市场的大热门
[英文摘要]
[跨界人生]布赖恩·威尔逊:彻头彻尾的完美主义者
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