内容简介
本书由美国教育专家安奈特·布鲁肖和托德·威特克尔联合撰写,专为教师职业成长设计。书中提供了75个实用方法,帮助教师在减少工作压力的同时,更快地提升教学效果和职业满意度。内容涵盖课堂管理、学生互动、时间管理、自我反思等关键领域,每一条建议都基于教育实践与研究,语言简洁、操作性强。
通过书中的策略,教师可以学会如何高效备课、如何与同事协作、如何处理课堂突发情况,以及如何保持教育热情。作者强调,教师不必在繁重的工作中耗尽自己,而是可以通过小改变实现大进步。本书适合各阶段教师阅读,既是新手教师的入门指南,也是资深教师的进阶手册。
目录
让教师变得更好的75个方法:用更少的压力获得更快的成功
方法1:积极地谈论学生
方法2:问自己关于教学的五个问题
方法3:使每一节课都生动有趣
方法4:向每个学生了解一件他们觉得重要的事情
方法5:改变你的面部表情
方法6:每天留一句赞美语
方法7:每一节课都要求学生反馈
方法8:为你的办公桌指定两个用途
方法9:每天都亲切地问候你的学生
方法10:帮助学生遵守指令
方法11:不要忘记任何一个学生的生日
方法12:邀请管理者进入你的课堂听课
方法13:不要将学生的小错误放在心上
方法14:对激怒你的学生说三句赞美的话
方法15:告诉学生你为什么热爱教学
方法16:让学生创建一个学生墙
方法17:每天留出一个小时备课
方法18:给学生发奖励贴纸
方法19:督促进度缓慢的学生
方法20:减轻学生的课堂压力
方法21:远离负能量的同事
方法22:与新来的教师交朋友
方法23:10分钟内使自己更井井有条
方法24:装饰你的教室
方法25:采用“你是否注意到……”方法
方法26:转移你的教学注意力
方法27:让你的学生相信……
方法28:谨慎使用社交媒体﹡
方法29:关注教育新观点
方法30:赞美后勤工作人员
方法31:要求学生对你的教学提供反馈
方法32:“销售”你所教的知识
方法33:让学生从头到尾地完成整个项目
方法34:有效利用测试数据
方法35:每天都充满激情
方法36:给学生分配课堂任务
方法37:观察优秀教师的课堂
方法38:简化你的课堂管理计划
方法39:缩短课堂活动时间
方法40:举办课堂抽奖活动
方法41:邀请校外的人参观教室
方法42:与学生一起大笑
方法43:不要试图做一个完美主义者
方法44:不要让学生看出他们惹你生气了
方法45:有好消息就给学生的父母打电话
方法46:让学生觉得你很“真实”
方法47:不要将你教室外的苦恼带到教室里
方法48:忽视鸡毛蒜皮的事情
方法49:跟学生单独交流
方法50:“炫耀”你的学生﹡
方法51:邀请学生来自己的班级上课
方法52:让学生用表情符号评价你
方法53:参与学生的生活
方法54:积极帮助学生
方法55:帮助学生确定个人目标
方法56:向学生展示教师的信条﹡
方法57:让学生很容易寻求到老师的帮助
方法58:在一夜之间重塑自我
方法59:进行游戏式教学
方法60:告诉学生你不会怀恨在心
方法61:成为全校最专业的教师
方法62:教学生如何思考
方法63:允许学生犯错
方法64:发现并赞扬学生的优点
方法65:假定学生没有过失
方法66:像出色的教练一样教学
方法67:给学生发放课堂反馈条
方法68:控制你的肢体语言
方法69:确认问题的原因﹡
方法70:每天给学生的父母写一张便条
方法71:别让学生无事可做
方法72:改变现状
方法73:感谢学生来上你的课
方法74:每天想方设法把每一个学生的名字都叫一遍
方法75:像你喜欢的老师一样教学
结语
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