内容简介
本书是王健林首次亲自系统阐述其经营理念与管理哲学的著作。作为万达集团的创始人兼董事长，王健林在书中坦诚分享了自己从创业初期到带领万达成为全球知名商业地产集团的全过程。全书以“万达哲学”为核心，围绕创新、执行力、企业文化、社会责任等关键主题展开，通过大量真实案例和第一手资料，揭示了万达如何从一家地方性企业成长为跨国集团的商业逻辑。本书图文并茂，收录了王健林在不同场合的演讲精华、内部讲话及对重大决策的思考，不仅是一部企业家的自述，更是一本关于中国式企业管理的实战指南。内容涵盖商业地产开发模式、企业转型策略、人才管理理念以及企业家精神等，适合创业者、管理者以及对中国企业成长感兴趣的读者阅读。
目录
推荐序
第一章 企业家精神的核心是坚持、责任和创新
创新是企业家精神的核心
坚持才能成功
有志者事竟成
第二章 执行力是万达成为世界一流企业的重要法宝
创新企业管理
解密万达执行力
第三章 创新成为企业成长的终极密码
万达的企业创新
万达创新的竞争优势
万达的快速发展
第四章 商业地产：只能被模仿、无法被超越的商业模式
商业地产的八点心得
宏观调控也是一种机会
商业地产是万达的核心竞争力
万达广场兴旺的原因
大力发展体验型消费
第五章 文化产业： 一个没有天花板的行业
文化产业创新与竞争优势
第一章 企业家精神的核心是坚持、责任和创新
创新是企业家精神的核心
坚持才能成功
有志者事竟成
第二章 执行力是万达成为世界一流企业的重要法宝
创新企业管理
解密万达执行力
第三章 创新成为企业成长的终极密码
万达的企业创新
万达创新的竞争优势
万达的快速发展
第四章 商业地产：只能被模仿、无法被超越的商业模式
商业地产的八点心得
宏观调控也是一种机会
商业地产是万达的核心竞争力
万达广场兴旺的原因
大力发展体验型消费
第五章 文化产业： 一个没有天花板的行业
文化产业创新与竞争优势
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