重塑领导力

内容简介

本书汇聚了三位作者在组织变革与新型领导力领域的多年实践经验与研究成果。布伦特·洛、苏珊·巴斯特菲尔德和特拉维斯·马什从全球范围内的真实案例出发，系统性地探讨了在快速变化、不确定性增强的当代社会，传统由上而下的领导模式所面临的挑战。

书中指出，未来的领导者不再是单一的指挥者，而是团队的催化者、环境的营造者与赋能的推动者。作者提出了“分布式领导力”的核心概念，强调领导力应成为一种集体能力，而非仅属于少数人的职位特权。通过详细阐述如何构建心理安全、鼓励自组织、促进权力共享以及建立灵活反馈机制等具体方法，本书为管理者提供了可落地的行动指南。

作者还结合敏捷开发、合弄制等现代管理思想的精华，深入剖析了如何将重塑后的领导力融入日常组织运营中，以激发个体的主动性、创造力和责任感。无论是初创公司还是大型企业，都能从中找到适应自身转型需求的策略与工具。

行业赞誉
推荐序
致中国读者
译者序
第1章重新定义领导力勇敢地先内观
  领导与架构
  善做领导者
  领导者角色
  创源点角色
  你的领导者角色如何
第2章权力承认权力、突破权力
  权力的副作用
  四种权力类型
  从“压人一头”到“齐头并进”
  权力方式转变中的支持
第3章过渡之期踏上新型工作模式之路
  转型之旅三阶段
  过渡阶段“术”的话题
  自主管理下的管理者
第4章知而后言言辞非小事

下载权限

查看

￥

免费下载

评论并刷新后下载

登录后下载

查看演示

{{attr.name}}：

您当前的等级为

登录后免费下载登录小黑屋反思中，不准下载！评论后刷新页面下载评论支付以后下载请先登录您今天的下载次数（次）用完了，请明天再来支付积分以后下载立即支付支付以后下载立即支付您当前的用户组不允许下载升级会员

您已获得下载权限您可以每天下载资源次，今日剩余次

免责申明：
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍，仅供个人学习研究使用，请勿用于任何商业用途，否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获，在条件允许的情况下，请一定购买正版书籍，这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者，且您不希望此作品出现在本站，请联系我们，我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。