内容简介
《伦敦商学院最有价值的管理课》萃取全球最顶级的管理思想精髓,整理集录了罗布·戈菲(Rob Goffee)、加雷恩·琼斯(Gareth Jones)、加里·哈默(Gary Hamel)、杰伊·康戈尔(Jay A.Conger)、苏曼特拉·戈夏尔(Sumantra Ghoshal)、海克·布鲁奇(Heike Bruch)、唐纳德·苏尔(Donald N. Sull)、亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)、多米尼克·霍德(Dominic Houlder)、安德鲁·里奇尔曼(Andrew Likierman)、琳达·格拉顿(Lynda Gratton)、杰克迪希·帕瑞克(Jagdish Parikh)等伦敦商学院众多著名管理大师的观点、思想和智慧,致力于为学界和商界提供最前沿的理念知识、最深刻的思维见解、最权威的案例论证,帮助企业管理者拓展商业视野,彻底打破传统管理思想的桎梏,发现潜在的挑战和机会,确保企业获得独一无二的持续竞争优势!
目录
CHAPTER1管理创新:探索未来管理之路
0121世纪的管理挑战
02管理创新的终极优势
03金字塔尖上的管理创新
04运用大思维,解决大问题
05创建一个能够迅速自我调整的公司
06让创新成为每位员工的工作
07创造员工愿意发挥最佳表现的公司
CHAPTER2CEO金牌领导力:全面打造卓越领导力
01成功领导力的衡量标准
02如何培养战略性领导力
03领导力开发的三个病因
04做领导前,先做好自己
05未来领导者必须要胜任的六项工作
06由野牛型到雁群型领导模式的转变
CHAPTER3最佳人才管理实践:如何管理、培养和留住优秀人才?
01聪明员工的七大特性
02如何领导聪明员工
03如何提高员工敬业度
04薪酬福利和工作体验
05人才管理的五项原则
06尊重员工才能留住员工
CHAPTER4目标管理:100%实现卓越绩效的管理模式
01究竟什么是目标管理
02为共同的目标而奋斗
03目标制定的六大原则
04绩效评估360度原则
05有目标就一定会有好结果吗
CHAPTER5营销管理:把产品卖到世界每一个角落
01品牌名称的延续与变更
02新产品为什么会营销失败
03品牌的社交化媒体营销
04挖掘消费需求,构建品类利益
05品牌定位:突破营销思维误区
CHAPTER6危机管理:悬挂在企业头上的“达摩克利斯之剑”
01如何将危机转化为商机
02卓越的企业为何走向衰败
03“四个圈子”与“三种病态”
04“除恶”战略与“赢标”战略
05企业如何避免陷入“中年危机”
CHAPTER7自我管理:高效能人士的五项自我修炼
01与传统管理相悖的模式
02如何管理好自己的健康
03新时代的时间管理法则
04管理好自己内心的恐惧
05如何驾驭自己的意志力
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