内容简介
《战略人力资源管理：理论、实践与前沿》是一本全面介绍战略人力资源管理理论与实践的教材。本书由彭剑锋教授撰写，内容涵盖了人力资源管理的基本理论、战略人力资源管理的核心概念、以及最新的研究前沿。
本书首先介绍了人力资源管理的基本理论，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等内容。接着，本书深入探讨了战略人力资源管理的核心概念，如人力资源战略的制定与实施、人力资源与企业战略的匹配、人力资源管理的国际化等。
此外，本书还特别关注了人力资源管理领域的最新研究前沿，如大数据在人力资源管理中的应用、人工智能对人力资源管理的影响、以及全球化背景下的人力资源管理挑战等。本书不仅适合作为高校经济管理类专业的教材，也适合企业管理人员和人力资源管理从业者参考。
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