内容简介
你能把从别人那里听到的内容,准确无误地传达给另一个人吗?其实准确率出乎意料的底,许多人因此变得没有自信,怕自己说错干脆不说。
话多不等于会说话,不爱说并不代表不能说。
性格懦弱的人也可以谈判。
内向人古板人也有沟通达人,而且人际关系超好。
本书作者用37堂课帮助读者了解到如何说话说到位,做事瞬间抓住重点,提高成事效率,从而摆脱以往不会沟通、说话讲不到重点,无法与他人产生良性互动等给他人留下的刻板印象。
作者简介
斋藤孝:日本著名沟通大师,毕业于东京大学法学院,任职于明治大学文学院。
他十几年来随身携带秒表,一旦在公众场合说话,便用秒表记录时间,提示自己要尽量简洁地表达。
作者就是用这种看起来不可思议的方式,在日本掀起了异常简洁说话术风格。
斋藤孝的作品的累计发行量超过1000万册,如《开口就能说重点》《超级聊天术》《如何有效提问》《词汇能力》《经典的魅力》等600多本作品。
这些都是与交流相关的书籍,其各自的精华集大成者,就是现在大家拿在手中的这本书《深度共情》。
目录
第一章 给人留下好印象的8个实用方法
第一课 “说话无聊的人”的共同点 002
第二课 擅于聊天的人的“控场能力” 007
第三课 避免“多余言论”的方法 012
第四课 向顶级运动员学习“提高好感度的方法” 017
第五课 如何成为被仰慕的人? 023
第六课 不善交际还能受到众人喜欢的原因 029
第七课 幽默的人运气都不会太差 035
第八课 让对方心情舒畅的“倾听技巧” 041
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第二章 给人留下能干印象的5个技巧
第九课 打造知性印象的“说话方式”训练 048
第十课 “这个人能做到!”给客户留下这种印象的三个技巧 053
第十一课 应对“临场演讲”的超实用方法 059
第十二课 社会人掌握“语言能力”的方法 064
第十三课 “有能力的人”的关键词是“善意” 069
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第三章 想说的话,直言不讳!
第十四课 能让对方欣然接受的“请求方式” 076
第十五课 如何有效增强“性格懦弱之人”的谈判能力 081
第十六课 哈佛国际律师都在用的谈判技巧 086
第十七课 好的“汇报”方式能够拯救如履薄冰的你 096
第十八课 圆满解决问题的“道歉三原则” 094
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第四章 与不易相处、麻烦的人交往的5个准则
第十九课 如何跟难缠的上司相处 102
第二十课 中断无聊的长篇大论的神奇语句 108
第二十一课 如何减轻来自上司施加的压力 113
第二十二课 保持良好人际关系的诀窍 118
第二十三课 不善交际之人如何构筑人脉 123
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第五章 如何避免对部下及客户做出无理的指示
第二十四课 如何使部下干劲十足 130
第二十五课 如何与容易受挫的部下有效沟通 135
第二十六课 让对方信服的“画面唤起能力” 140
第二十七课 打动人心的“孔子之言” 145
第二十八课 部下的目标,由团队进行管理 151
第二十九课 在人际关系中发挥积极作用的三个提问能力 156
第三十课 减轻公司内部“人际关系压力”的三个技巧 161
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第六章 熟练掌握非口头沟通关键技巧的4个方法
第三十一课 给人留下好印象的诀窍 168
第三十二课 通过团队合作解决“麻烦的邮件” 173
第三十三课 轻松写出好文案的“踏脚石方法” 178
第三十四课 快速制作出零失误文书的三个步骤 183
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第七章 提高商业会议效率的3个要点
第三十五课 会议气氛热烈可以诞生优秀创意 190
第三十六课 会议是否有效率,主持人的因素占八成 195
第三十七课 为什么我放弃了自己擅长的“辩论” 200
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