内容简介
在信息爆炸、新概念层出不穷的今天,如何快速地掌握当前人力资源管理领域的最新动向、全面地认识国际管理界学术与实操的前沿进展?《人力资源管理研究与实践:前沿量表手册》为你提供了一条捷径。
本书汇聚了10本管理类世界顶级期刊,浓缩了20年理论与实践研究精华,精选了242个专业 实用权威量表,涉及组织管理的各个领域,分为行为、人际、成长与职场四篇,包括领导力、公民行为、伦理道德、合作与互信、沟通与冲突、学习与知识管理、绩效评估与管理、劳动关系等二十章。
对于每一个量表,从概念定义、量表来源、量表全文、维度分析、相关变量到参考文献,都提供了详细的说明,帮助读者提高对量表的认识,拿来即用。
本书既是致力于学术研究的专家学者必备的工具书,也是人力资源管理实践者不可或缺的工作手册,更是有志于人力资源管理方向学生们实用的教科书。
本书特点如下:
专业性强:收录量表均选自国际权威期刊并经过信效度检验;
时效性强:很多概念都属近年来的研究热点,较全面地反映出人力资源管理学界和实务界的最新动向;
实用性强:每个量表均附有概念解释、背景介绍和操作指南,让非专业人士也能轻松使用。
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![金艳. OL语言培训机构营销策略研究[D].扬州大学,2019.](https://www.zhihailib.com/wp-content/uploads/thumb/2025/04/fill_w455_h634_g0_mark_ff655921cb6dee3f3d8653ac978827cd.jpg)

