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人才战略:首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代
AZW3 / 何欣 / 中国法制出版社 / 2022-12 / 本书由资深人力资源管理专家何欣撰写，聚焦于企业首席人才官（CHO）在战略层面的核心职能与实战方法。全书以“人才经营”为主线，深入探讨了在VUCA时代和后梯队时代下，企业如何将人力资源管理从传统的行政支持角色转型为真正的业务伙伴。作者结合大量企业案例，详细阐述了人才战略的制定、人才供应链的构建、关键人才的识别与培养、继任者计划的设计以及…- 1
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哈佛商业评论：从契约关系到联盟关系
AZW3 / 哈佛商业评论 / 2014-08 / 本书聚焦于现代组织中雇佣关系的变革，从传统的契约关系向更具合作性与互惠性的联盟关系转变。作者指出，在知识经济时代，企业与员工之间不再是简单的一次性交易，而是需要建立基于信任、共同成长和长期价值共创的伙伴关系。- 1
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人才战略
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