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绩效管理大变革（《哈佛商业评论》增刊）
AZW3 / 哈佛商业评论 / 2016-01 / 《绩效管理大变革》是《哈佛商业评论》推出的专题增刊，汇集了多位管理学家与商业领袖关于绩效管理前沿趋势的深度洞察。本书从绩效管理的本质出发，系统剖析了传统绩效考核模式的局限性与痛点。在数字化与敏捷化浪潮下，绩效管理正从年度评估、自上而下的单一模式，转向持续反馈、目标与关键结果（OKR）驱动、员工赋能以及数据化动态管理。- 1
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企业人力资源管理
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