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花文昌. 中日企业文化比较研究[D].苏州大学,2017.
PDF / 花文昌 / 苏州大学 / 2017-03 / 本文通过对中日两国企业文化的比较研究,探讨了两国在企业管理、员工行为、企业价值观等方面的差异。研究发现,日本企业文化注重团队合作和长期发展,而中国企业文化则更加注重个人能力和短期效益。研究还提出了一些改进建议,以促进两国企业文化的融合与发展。- 1
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