反馈管理

内容简介

《反馈管理》是中原淳所著的一本关于如何有效进行反馈管理的书籍。书中详细介绍了反馈的重要性、反馈的技巧以及如何在实际工作中应用反馈管理。作者通过丰富的案例和实践经验，帮助读者理解和掌握反馈管理的核心要点。

本书适合企业管理者、人力资源从业者以及对反馈管理感兴趣的读者阅读。通过阅读本书，读者可以提升自己的反馈管理能力，从而在工作中取得更好的效果。

    反馈究竟是什么
    关注反馈的理由①：轻松培养下属环境的瓦解
    关注反馈的理由②：教练法的局限性
    关注反馈的理由③：年长下属和年轻上司的组合增多
    反馈在下属培养理论方面的合理性
    阻碍反馈的三道屏障 ——下属培养过程中的代表性问题
第1章什么是反馈
    反馈的基本流程
    【事前准备篇】反馈前收集信息
    【实践篇】实施反馈第一步：开始后的几分钟决定成败
    【实践篇】实施反馈第二步：不偏不倚地传达信息
    【实践篇】实践反馈第三步：说明问题所在
    【实践篇】实践反馈第四步：帮助下属改正
    【实践篇】实践反馈第五步：明确陈述对未来的期待
    【事后跟进篇】不要忘记事后跟进
    【事后实战篇】要点一：即时反馈和过渡期反馈
    【事后实战篇】要点二：记录反馈内容
    【事后实战篇】要点三：可以在线反馈吗
第2章反馈可以这样轻松实现
    负反馈上面都这么说了，我也没办法

下载权限

查看

￥

免费下载

评论并刷新后下载

登录后下载

查看演示

{{attr.name}}：

您当前的等级为

登录后免费下载登录小黑屋反思中，不准下载！评论后刷新页面下载评论支付以后下载请先登录您今天的下载次数（次）用完了，请明天再来支付积分以后下载立即支付支付以后下载立即支付您当前的用户组不允许下载升级会员

您已获得下载权限您可以每天下载资源次，今日剩余次

免责申明：
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍，仅供个人学习研究使用，请勿用于任何商业用途，否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获，在条件允许的情况下，请一定购买正版书籍，这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者，且您不希望此作品出现在本站，请联系我们，我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。