内容简介
《服从就是力量》是一本探讨服从与力量关系的书籍。作者万轼通过深入分析和实际案例，阐述了服从在个人和组织中的重要性，以及如何通过服从来实现更大的力量。
书中不仅讨论了服从的心理和社会基础，还提供了实用的策略和方法，帮助读者在生活和工作中更好地理解和应用服从的原则。
目录
《服从就是力量》内容简介
建立企业的文化根基（1）
建立企业的文化根基（2）
建立企业的文化根基（3）
2 用企业的宗旨和愿景凝聚人心（1）
2 用企业的宗旨和愿景凝聚人心（2）
2 用企业的宗旨和愿景凝聚人心（3）
2 用企业的宗旨和愿景凝聚人心（4）
3 把服从变成员工的日常行为和习惯（1）
3 把服从变成员工的日常行为和习惯（2）
3 把服从变成员工的日常行为和习惯（3）
4 制造一个积极向上的气场（1）
4 制造一个积极向上的气场（2）
4 制造一个积极向上的气场（3）
5 要服从而不是盲从（1）
5 要服从而不是盲从（2）
5 要服从而不是盲从（3）
6 抓心，让员工心甘情愿地服从（1）
6 抓心，让员工心甘情愿地服从（2）
6 抓心，让员工心甘情愿地服从（3）
建立企业的文化根基（1）
建立企业的文化根基（2）
建立企业的文化根基（3）
2 用企业的宗旨和愿景凝聚人心（1）
2 用企业的宗旨和愿景凝聚人心（2）
2 用企业的宗旨和愿景凝聚人心（3）
2 用企业的宗旨和愿景凝聚人心（4）
3 把服从变成员工的日常行为和习惯（1）
3 把服从变成员工的日常行为和习惯（2）
3 把服从变成员工的日常行为和习惯（3）
4 制造一个积极向上的气场（1）
4 制造一个积极向上的气场（2）
4 制造一个积极向上的气场（3）
5 要服从而不是盲从（1）
5 要服从而不是盲从（2）
5 要服从而不是盲从（3）
6 抓心，让员工心甘情愿地服从（1）
6 抓心，让员工心甘情愿地服从（2）
6 抓心，让员工心甘情愿地服从（3）
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