华为组织激活：群体奋斗的智慧

内容简介

《华为组织激活：群体奋斗的智慧》是彭小勇所著的一本深入探讨华为公司组织管理和企业文化的书籍。书中详细分析了华为如何通过组织激活和群体奋斗，实现持续创新和高速发展。

作者结合华为的实际案例，阐述了华为在管理实践中的独特智慧，包括如何激发员工的潜能、如何构建高效的组织结构、如何在全球化背景下保持竞争力等。

本书不仅适合企业管理者和创业者阅读，也为研究企业管理和组织行为学的学者提供了丰富的实践素材。

推荐语
序一
序二
序三
序四
序五
第一章透过三个案例看华为的管理思想
1996年市场部大辞职
2007年华为集体大辞职
2018年降低公积金缴费比例
第二章熵增定律
什么是熵、熵增
熵增是自然规律，普遍存在
企业熵增
耗散结构
第三章保持开放，激活组织
开放是纲领，是信条：把开放合作写进《华为公司基本法》
开放是华为的经营管理哲学：开放、妥协、灰度
战略开放：把主航道修得宽到不可想象
竞争开放

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