内容简介
《巨变时代的管理》是彼得·德鲁克的经典著作之一，探讨了在快速变化的时代中，管理者如何应对挑战并取得成功。书中提出了许多创新的管理理念和实践方法，帮助读者在复杂的环境中保持竞争力。
德鲁克在书中强调了管理者需要具备的灵活性和前瞻性，以及在不确定的环境中做出明智决策的能力。他还讨论了组织文化、领导力、战略规划等关键管理议题。
目录
推荐序一 功能正常的社会和博雅管理 为“彼得·德鲁克全集”作序
推荐序二 跨越时空的管理思想
推荐序三
译者序
专访 后资本主义社会的执行者
第1章 经营之道
第2章 应对不确定性的计划
第3章 五种致命的经营失误
第4章 管理家族企业
第5章 总统六准则
第6章 网络社会的管理
第一部分 管理
第7章 组织的新社会
第8章 三种团队
第9章 零售业的信息革命
第10章 不做数据的文盲；掌握该掌握的内容
第11章 我们需要的是衡量手段，而非计算
第12章 管理者今天需要的信息
第二部分 以信息为基础的组织
第13章 世界经济在贸易方面的教训
推荐序二 跨越时空的管理思想
推荐序三
译者序
专访 后资本主义社会的执行者
第1章 经营之道
第2章 应对不确定性的计划
第3章 五种致命的经营失误
第4章 管理家族企业
第5章 总统六准则
第6章 网络社会的管理
第一部分 管理
第7章 组织的新社会
第8章 三种团队
第9章 零售业的信息革命
第10章 不做数据的文盲；掌握该掌握的内容
第11章 我们需要的是衡量手段，而非计算
第12章 管理者今天需要的信息
第二部分 以信息为基础的组织
第13章 世界经济在贸易方面的教训
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