内容简介
《你所不知道的华为HR》由马宏勇编著,深入剖析了华为人力资源管理的成功经验。本书通过大量实例,详细介绍了华为在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励等方面的独特做法,揭示了华为如何通过人力资源管理支撑其全球业务的快速发展。
书中不仅涵盖了华为HR的理论基础,还结合了实际操作中的经验和教训,为读者提供了宝贵的参考。无论是对HR从业者,还是对企业管理者,本书都具有很高的参考价值。
目录
自序
华为的成功, 靠的是千千万万个奋斗者
拥抱奋斗的人生
聚焦潮流:为明天奋斗永不过时
带上“乌龟精神”去奋斗
奋斗就是奉献, 无私就是博大
第一章 华为独特的人才观:以奋斗者为本
轮值CEO制度
职能工资制
任职资格评估体系
末位淘汰
让一线拥有更多的决策权
第二章 华为的人力资源架构
选择爱我的人, 而不是我爱的人
华为招聘成本分析
华为选择的招聘渠道
华为式面试
招聘的后续工作
第三章 招聘选拔:选对人比改变人重要
一切向目标倾斜
华为的成功, 靠的是千千万万个奋斗者
拥抱奋斗的人生
聚焦潮流:为明天奋斗永不过时
带上“乌龟精神”去奋斗
奋斗就是奉献, 无私就是博大
第一章 华为独特的人才观:以奋斗者为本
轮值CEO制度
职能工资制
任职资格评估体系
末位淘汰
让一线拥有更多的决策权
第二章 华为的人力资源架构
选择爱我的人, 而不是我爱的人
华为招聘成本分析
华为选择的招聘渠道
华为式面试
招聘的后续工作
第三章 招聘选拔:选对人比改变人重要
一切向目标倾斜
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