内容简介
《如何领导天才团队》是一本关于如何管理和激发高智商、高创造力团队的实用指南。作者琳达·希尔通过多年的研究和实践,总结出一套行之有效的领导方法,帮助管理者在复杂多变的环境中带领团队取得成功。
书中详细探讨了天才团队的特点、领导者的角色定位、如何建立信任与合作的团队文化,以及如何处理团队中的冲突与挑战。通过丰富的案例和实用的工具,本书为读者提供了宝贵的领导智慧。
目录
测试题 你具备领导天才团队的能力吗?
各方赞誉
中文版序 天才团队带来竞争优势
1 天才团队的典范与要素
2 破解阻碍创新的六大矛盾
3 天才团队的领导方式
第一部分 什么是天才团队
4 构建拥有共同目标的创新社群
5 为所有人树立共同价值观和参与规则
第二部分 领导天才团队:目标1,激发创新意愿
6 创造性磨合:激发创意的协同性工作
7 创造性敏捷:实践创意的发现性学习
8 创造性解决:整合创意的综合性决策
第三部分 领导天才团队:目标2,培养创新能力
9 构筑无边界的创新生态系统
10 培养未来的创新型领导者
第四部分 天才团队2.0,迎接未来的挑战
注释及参考文献
各方赞誉
中文版序 天才团队带来竞争优势
1 天才团队的典范与要素
2 破解阻碍创新的六大矛盾
3 天才团队的领导方式
第一部分 什么是天才团队
4 构建拥有共同目标的创新社群
5 为所有人树立共同价值观和参与规则
第二部分 领导天才团队:目标1,激发创新意愿
6 创造性磨合:激发创意的协同性工作
7 创造性敏捷:实践创意的发现性学习
8 创造性解决:整合创意的综合性决策
第三部分 领导天才团队:目标2,培养创新能力
9 构筑无边界的创新生态系统
10 培养未来的创新型领导者
第四部分 天才团队2.0,迎接未来的挑战
注释及参考文献
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