内容简介
《高效能人士的七个习惯》是史蒂芬·柯维博士最具影响力的代表作,自1989年首次出版以来,已成为个人成长与组织管理的经典之作。本书的25周年纪念版在保留核心思想的基础上,融入了作者多年来的实践反思与最新见解,专为公司员工、政府机关公务员及军队官兵等各类组织成员量身打造。
全书系统阐述了七个相辅相成的习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。这些习惯以“依赖-独立-互赖”的成熟模式为框架,帮助读者从被动回应转向主动创造,从关注个人效能升华为团队协同效能。柯维博士以深刻的心理学与领导力理论为基础,结合大量真实案例,提供了可操作的行为准则与思维模型。
本书不仅是一本提升工作效率的工具书,更是一部关于人生哲学与伦理思维的指南。它引导读者重新审视自己的价值观与目标,在快节奏、高压力的现代社会中,找到平衡个人成功与公众成功的路径。无论是职场新人还是资深管理者,都能从中获得启发,逐步建立高效、诚信、共赢的生活与工作方式。
目录
致父亲 柯维家族致一位高效能的父亲
如何使用本书
七个习惯的简要定义与架构图
第一部分 重新探索自我
第一章 由内而外全面造就自己
付诸行动
第二章 七个习惯概论
付诸行动
第二部分 个人领域的成功:从依赖到独立
第三章 习惯一:积极主动——个人愿景的原则
付诸行动
第四章 习惯二:以终为始——自我领导的原则
付诸行动
第五章 习惯三:要事第一——自我管理的原则
付诸行动
第三部分 公众领域的成功:从独立到互赖
第六章 人际关系的本质
付诸行动
第七章 习惯四:双赢思维——人际领导的原则
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